上海社保和外地社保之间的区别主要体现在政策规定、缴费基数、待遇享受等方面，下面将从这几个方面为大家详细介绍上海社保与外地社保的不同之处。
在政策规定方面，我国社保政策实行地市级统筹，各地根据自身经济发展水平、居民收入状况等因素制定相应的社保政策，上海与外地在社保政策上存在一定的差异。
上海作为我国的一线城市，其社保政策相对较为完善，上海社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种，外地社保同样也包括这五个险种，但在具体的缴费比例、缴费基数等方面，两地有所不同。
在缴费基数方面，上海社保的缴费基数上限和下限相对较高，这是因为上海的经济发展水平较高，居民收入水平相对较高，外地社保的缴费基数则根据当地的经济状况来确定，有的地方可能低于上海。
以下是具体缴费基数的区别：
1、养老保险：上海养老保险的缴费基数上限和下限每年都会调整，以适应经济发展水平，外地养老保险的缴费基数也每年调整，但具体数值与上海不同。
2、医疗保险：上海医疗保险的缴费基数与养老保险相似，每年调整，外地医疗保险缴费基数同样每年调整，但具体数值有所差异。
3、失业保险、工伤保险和生育保险：这三个险种的缴费基数一般参照养老保险和医疗保险的缴费基数来确定，上海与外地在具体数值上也有所不同。
在待遇享受方面，以下是两地的一些区别：
1、养老金：上海社保养老金的计发办法与外地有所不同，上海采取的是“多缴多得”的原则，养老金待遇与个人缴费年限和缴费基数密切相关，外地养老金的计发办法也类似，但具体计算方式可能有所不同。
2、医疗报销：上海社保的医疗报销比例和范围相对较宽，外地社保在医疗报销方面可能相对较窄，但需要注意的是，外地社保在本地就医的报销比例一般较高。
3、失业金：上海失业金的领取标准和期限与外地有所不同，这主要取决于上海的经济发展水平和失业保险基金状况。
4、工伤和生育待遇：上海与外地在工伤和生育待遇方面也存在一定差异，如工伤赔偿标准、生育津贴等。
值得注意的是，随着人口流动的加剧，跨地区社保转移接续问题日益凸显，在这方面，上海与外地社保也有一定的区别，上海社保转移接续政策相对较为宽松，外地社保在转移接续方面可能存在一定的限制。
上海社保与外地社保在政策规定、缴费基数、待遇享受等方面存在一定的差异，大家在参加社保时，应根据自己的实际情况和需求，选择合适的社保种类，了解社保政策的变化，为自己的权益保驾护航。