在我国的社保体系中，五险一金是职工福利的重要组成部分，五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，一金指的是住房公积金，对于月薪8000元的职工来说，每月需要缴纳多少社保费用呢？以下就这个问题进行详细解答。
我们需要了解社保缴费的计算方式，社保缴费基数通常是职工本人上一年度的月平均工资，上限和下限则根据当地的社会平均工资来确定，社保缴费基数介于当地上年度社会平均工资的60%至300%之间，下面我们以某城市为例，来计算月薪8000元职工的社保缴费情况。
1、养老保险
养老保险的缴费比例为个人8%，单位16%，以月薪8000元为例，个人每月需缴纳养老保险费用为：8000元×8% = 640元，单位部分则为：8000元×16% = 1280元。
2、医疗保险
医疗保险的缴费比例分为两部分，个人2%，单位8%，还需缴纳3元的大病统筹费用，个人每月需缴纳医疗保险费用为：8000元×2% + 3元 = 163元，单位部分则为：8000元×8% = 640元。
3、失业保险
失业保险的缴费比例为个人0.5%，单位0.5%，个人每月需缴纳失业保险费用为：8000元×0.5% = 40元，单位部分则为：8000元×0.5% = 40元。
4、工伤保险
工伤保险的费用由单位全额承担，个人不需要缴纳，根据行业风险程度，缴费比例有所不同，这里我们假设缴费比例为0.5%，则单位每月需缴纳工伤保险费用为：8000元×0.5% = 40元。
5、生育保险
生育保险的费用同样由单位全额承担，个人不需要缴纳，缴费比例通常为0.8%，则单位每月需缴纳生育保险费用为：8000元×0.8% = 64元。
以下是月薪8000元职工的社保缴费情况：
个人部分：
- 养老保险：640元
- 医疗保险：163元
- 失业保险：40元
- 工伤保险：0元（由单位承担）
- 生育保险：0元（由单位承担）
个人每月需缴纳的社保总费用为：640元 + 163元 + 40元 = 843元。
单位部分：
- 养老保险：1280元
- 医疗保险：640元
- 失业保险：40元
- 工伤保险：40元
- 生育保险：64元
单位每月需缴纳的社保总费用为：1280元 + 640元 + 40元 + 40元 + 64元 = 2004元。
需要注意的是，以上计算结果仅供参考，实际缴费金额可能会因地区差异、政策调整等因素而有所不同，住房公积金的缴费比例通常为个人和单位各缴纳5%-12%，这里没有计算在内，若要计算住房公积金，可以根据所在城市的具体规定进行计算。
社保缴费对于职工来说是一项重要的福利保障，了解自己的缴费情况有助于更好地维护自身权益，在日常生活中，我们应该关注社保政策的变化，确保自己的权益得到充分保障。