公司单位交社保一个月需要多少钱，这个问题涉及到的因素比较多，下面我会从社保缴费基数、缴费比例、地区差异等方面为大家详细解答。
我们要了解什么是社保，社保全称社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，在我国，社保是由单位和个人共同承担的，其中单位承担大头，个人承担小部分。
我们来看看社保缴费基数，社保缴费基数是指参保人员缴费工资的基数，通常以上一年度本人月平均工资为基准，如果本人月平均工资低于当地上年度在岗职工月平均工资的60%，则按60%计算；如果高于300%，则按300%计算，也就是说，社保缴费基数有上下限之分。
然后是缴费比例，我国社保缴费比例分为单位和个人两部分，以下是常见的缴费比例：
1、养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为0.5%；
4、工伤保险：单位缴费比例为0.5%-2%，个人不缴费；
5、生育保险：单位缴费比例为0.8%，个人不缴费。
以下是具体计算方式：
假设某地区上年度在岗职工月平均工资为6000元，小王月工资为8000元，那么小王的社保缴费基数为8000元。
1、养老保险：单位需缴纳8000元*20%=1600元，个人需缴纳8000元*8%=640元；
2、医疗保险：单位需缴纳8000元*10%=800元，个人需缴纳8000元*2%=160元；
3、失业保险：单位需缴纳8000元*2%=160元，个人需缴纳8000元*0.5%=40元；
4、工伤保险和生育保险：由于个人不缴费，这里只计算单位部分，假设工伤保险费率为1%，生育保险费率为0.8%，则单位分别需缴纳8000元*1%=80元和8000元*0.8%=64元。
小王所在公司一个月需要缴纳的社保费用为：
1600元（养老）+ 800元（医疗）+ 160元（失业）+ 80元（工伤）+ 64元（生育）= 3216元
需要注意的是，这里计算的只是小王一个人的社保费用，公司还需为其他员工缴纳社保，不同地区的缴费比例和基数上下限可能有所不同，因此具体数额会有所差异。
公司单位交社保一个月的费用取决于员工的工资水平、地区政策等因素，要了解具体数额，可以咨询当地社保部门或通过社保查询系统进行查询，希望以上解答对您有所帮助。