在职场生涯中，离职是每个人都会经历的过程，而当面临离职时，如何继续缴纳社保成为许多人关心的问题，社保是我们生活中的一项重要保障，包含养老、医疗、失业、工伤和生育五个方面，离职后如何自己缴纳社保呢？以下就为大家详细介绍一番。
了解社保缴纳政策
我们需要了解我国社保缴纳的相关政策，根据我国相关法律规定，个人可以以灵活就业人员的身份参加社保，灵活就业人员包括个体工商户、自由职业者、临时工等，作为灵活就业人员，我们可以选择参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险和失业保险。
办理社保缴纳手续
1、准备材料
离职后，我们需要准备好以下材料：
（1）身份证原件及复印件；
（2）户口簿原件及复印件；
（3）银行卡；
（4）近期二寸白底彩色免冠照片若干张；
（5）解除或终止劳动合同证明。
2、社保转移
若在离职前已参加社保，需要办理社保关系转移手续，具体步骤如下：
（1）到原单位所在地社保局办理社保停保手续；
（2）携带上述材料到户籍所在地社保局办理社保关系转入手续。
3、社保开户
办理完社保关系转移后，我们需要到户籍所在地社保局办理社保开户手续，具体步骤如下：
（1）填写《灵活就业人员参加社会保险申请表》；
（2）提交上述材料；
（3）等待审核通过后，即可办理社保缴费手续。
选择社保缴费档次
灵活就业人员参加社保时，可以根据自己的经济状况和需求选择缴费档次，养老保险和医疗保险有多个缴费档次可供选择，以下是部分地区的缴费档次供参考：
1、养老保险：一般分为五个档次，分别为缴费基数的60%、70%、80%、90%和100%；
2、医疗保险：一般分为两个档次，分别为缴费基数的60%和100%。
选择缴费档次后，可以根据当地社保局的规定，通过银行代扣、网上缴费等方式进行社保缴费。
注意事项
1、社保缴费具有连续性，中断缴费会影响医保待遇，在离职后要及时办理社保缴纳手续；
2、社保缴费基数每年会有调整，需关注当地社保局的通知，确保按时足额缴费；
3、若跨地区转移社保关系，需了解两地社保政策的差异，以免影响待遇享受。
离职后自己缴纳社保并非难事，只要了解相关政策，按照规定办理手续，就能确保社保待遇不受影响，希望以上内容能为大家提供帮助，祝大家生活愉快！