社会保险是维护广大人民群众基本生活权益的重要制度，社保具体包括哪些保险内容和险种呢？下面，就让我来为大家详细介绍一下吧。
我们要明确的是，我国的社会保险主要包括五大类，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以下是对这五大类保险的详细解读：
养老保险
养老保险是社保的重要组成部分，主要是为了保障参保人员在退休后的基本生活，养老保险分为职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险两大类。
1、职工基本养老保险：覆盖范围包括企业、机关、事业单位、社会团体等单位的职工，职工基本养老保险采取单位和个人共同缴费的方式，个人缴费部分计入个人账户，单位缴费部分计入统筹基金。
2、城乡居民基本养老保险：覆盖范围包括年满16周岁（不含在校学生）、非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民，个人和政府共同承担缴费责任，个人缴费部分计入个人账户，政府缴费部分计入统筹基金。
医疗保险
医疗保险旨在帮助参保人员解决看病就医问题，减轻医疗负担，我国医疗保险主要包括职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险。
1、职工基本医疗保险：覆盖范围与职工基本养老保险相同，职工基本医疗保险同样采取单位和个人共同缴费的方式，个人缴费部分计入个人账户，单位缴费部分计入统筹基金。
2、城乡居民基本医疗保险：覆盖范围与城乡居民基本养老保险相同，个人和政府共同承担缴费责任，缴费方式与城乡居民基本养老保险类似。
失业保险
失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，帮助其尽快实现再就业，失业保险的覆盖范围包括企业、机关、事业单位、社会团体等单位的职工。
失业保险费由单位和个人共同承担，个人缴费部分从工资中扣除，失业人员在领取失业保险金期间，可以享受医疗保险待遇，失业保险基金会为其支付医疗保险费。
工伤保险
工伤保险是为了保障因工作原因受到伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，工伤保险费由单位承担，职工个人不缴费。
工伤保险待遇包括医疗待遇、伤残待遇和死亡待遇，职工在治疗工伤期间，可以享受医疗待遇，包括治疗费用报销、工伤康复费用报销等。
生育保险
生育保险是为了保障女职工在生育期间的基本生活和医疗需求，减轻家庭负担，生育保险费由单位承担，职工个人不缴费。
生育保险待遇包括生育医疗费用报销和生育津贴，女职工在生育期间，可以享受生育医疗费用报销，包括产前检查、分娩、住院等费用，还可以领取生育津贴，以弥补生育期间的收入损失。
就是我国社保包括的五大保险内容和险种，需要注意的是，社保的具体政策可能会因地区、单位等因素有所不同，大家在参保时要以当地实际情况为准，社保是我们生活中不可或缺的保障，希望大家能够充分了解并积极参与，为自己和家人提供一份安全保障。