广州职工社保，也就是广州市职工社会保险，是为了保障职工在养老、医疗、工伤、失业、生育等方面的基本生活需求而设立的一种社会保障制度，广州职工社保具体分几个档次呢？我将为大家详细解答这个问题。
广州职工社保主要包括五个险种：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，在这五个险种中，养老保险、医疗保险和失业保险有明确的档次划分，而工伤保险和生育保险则没有。
养老保险
广州职工养老保险分为五个档次，分别是：
1、第一档次：适用于工资收入低于当地上年度在岗职工平均工资60%的职工；
2、第二档次：适用于工资收入在当地上年度在岗职工平均工资60%-100%之间的职工；
3、第三档次：适用于工资收入在当地上年度在岗职工平均工资100%-300%之间的职工；
4、第四档次：适用于工资收入在当地上年度在岗职工平均工资300%-600%之间的职工；
5、第五档次：适用于工资收入高于当地上年度在岗职工平均工资600%的职工。
医疗保险
广州职工医疗保险分为三个档次，分别是：
1、第一档次：适用于在职职工，个人账户划入比例为2%；
2、第二档次：适用于退休人员，个人账户划入比例为5%；
3、第三档次：适用于70周岁以上的退休人员，个人账户划入比例为6.5%。
失业保险
广州职工失业保险分为两个档次，分别是：
1、第一档次：适用于单位缴费部分，费率为0.5%；
2、第二档次：适用于个人缴费部分，费率为0.5%。
以下是关于各个档次的具体介绍：
1、养老保险：在养老保险方面，广州的档次划分较为详细，不同档次的缴费基数和缴费比例有所不同，职工可以根据自己的实际收入选择相应的档次进行缴费，这样既保证了职工的基本养老需求，也体现了公平性。
2、医疗保险：广州职工医疗保险的档次划分相对简单，主要根据职工的在职状态和年龄进行划分，不同档次的个人账户划入比例不同，以确保职工在医疗方面的基本需求得到满足。
3、失业保险：失业保险的档次划分较为单一，主要是对单位和个人的缴费比例进行规定，通过缴纳失业保险，职工在失业期间可以领取一定的失业金，以减轻生活压力。
需要注意的是，广州职工社保的档次划分及缴费标准会根据国家政策和当地实际情况进行调整，职工在参加社保时，应密切关注相关政策的变化，确保自己的权益得到保障。
广州职工社保分为多个档次，主要是为了满足不同收入水平和年龄阶段的职工在养老、医疗、失业等方面的需求，了解这些档次划分，有助于职工更好地参加社保，享受国家提供的社会保障福利，在日常生活中，大家应关注社保政策，确保自己的权益不受侵害。