社保险是一种非常重要的社会保障制度，旨在为参保人员提供各种风险保障，减轻其生活压力，社保险具体包括哪些保险种类呢？下面就来为大家详细介绍一下。
社保险主要包括以下五大类：
养老保险
养老保险是社保险的重要组成部分，其主要目的是为参保人员提供养老保障，在我国，养老保险分为两种：一种是城镇职工基本养老保险，另一种是城乡居民基本养老保险，养老保险的缴费年限和缴费基数有一定的规定，参保人员达到法定退休年龄并累计缴纳一定年限的养老保险费后，即可按月领取养老金。
1、城镇职工基本养老保险：适用于企业、机关、事业单位等城镇职工，参保人员需按照规定缴纳养老保险费，缴费比例为本人缴费工资的8%。
2、坎城乡居民基本养老保险：适用于年满16周岁（不含在校学生）、非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民。
医疗保险
医疗保险是为参保人员提供医疗费用报销的一种保险，在我国，医疗保险分为两种：城镇职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险。
1、城镇职工基本医疗保险：适用于企业、机关、事业单位等城镇职工，参保人员需按照规定缴纳医疗保险费，缴费比例为本人缴费工资的2%。
2、城乡居民基本医疗保险：适用于除城镇职工基本医疗保险覆盖范围以外的其他城乡居民。
失业保险
失业保险是为失业人员提供基本生活保障的一种保险，在我国，失业保险的缴费比例为参保人员缴费工资的0.5%，具备以下条件的失业人员，可以申请领取失业保险金：
1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；
2、非因本人意愿中断就业；
3、已经进行失业登记，并有求职要求。
工伤保险
工伤保险是为在工作中遭受意外伤害或者患职业病的职工提供保障的一种保险，工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳，工伤认定范围包括在工作时间、工作场所内因工作原因受到的伤害，以及上下班途中受到的非本人主要责任的交通事故伤害等。
生育保险
生育保险是为女职工在生育期间提供保障的一种保险，主要包括生育医疗费用报销和生育津贴，生育保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳，具备以下条件的女职工，可以申请生育保险待遇：
1、参加生育保险并连续缴费满一年；
2、符合国家计划生育政策；
3、在生育期间，所在单位继续缴纳生育保险费。
便是社保险的五大种类，社保险是我国社会保障体系的重要组成部分，为广大参保人员提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等多方面的保障，了解社保险的种类和相关规定，有助于我们更好地维护自身权益，在日常生活中，我们要重视社保的缴纳，确保自己在遇到风险时能够得到相应的保障。