社保是每个职工都非常关心的话题，其中医疗保险更是关乎大家的医疗权益，公司为我们购买的社保中是否包含职工医保呢？下面我将为大家详细解答这个问题。
我们要明确社保的概念，社保全称为社会保险，是我国为了保障人民基本生活，通过国家立法强制实施的一种社会保障制度，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个方面，医疗保险是为了保障参保人员在生病或受伤时能够得到基本医疗保障。
公司为我们购买的社保，通常包括以下几种：
1、养老保险：为参保人员提供退休后的基本生活保障。
2、医疗保险：即我们常说的医保，为参保人员提供看病就医的保障。
3、失业保险：为失业人员提供一定的生活补助。
4、工伤保险：为在工作中发生意外伤害或患职业病的职工提供保障。
5、生育保险：为女职工提供生育期间的保障。
下面重点来看职工医保。
职工医保，全称为职工基本医疗保险，是我国医疗保险的一种，它是由用人单位和职工共同缴纳保险费，建立医疗保险基金，用于支付参保人员医疗费用的制度，公司为我们购买的社保中，通常就包含了职工医保。
职工医保的主要特点如下：
1、强制性：根据国家法律规定，所有用人单位都必须为职工参加职工基本医疗保险，这是用人单位的法定义务。
2、共同缴费：职工医保的费用由用人单位和职工共同承担，用人单位缴纳的比例较高，职工个人缴纳的比例较低。
3、个人账户与统筹基金相结合：职工医保账户分为个人账户和统筹基金两部分，个人账户主要用于支付门诊费用，统筹基金主要用于支付住院费用。
4、覆盖范围广：职工医保覆盖了我国大部分城镇职工，包括企业、机关、事业单位等。
公司购买的社保中职工医保具体包含哪些内容呢？
1、门诊费用：参保人员在定点医疗机构发生的门诊费用，可以凭医保卡在个人账户中支付。
2、住院费用：参保人员因疾病或意外伤害需要住院治疗的，可以凭医保卡在统筹基金中报销一定比例的费用。
3、特殊疾病：部分特殊疾病，如慢性病、重大疾病等，职工医保也有相应的报销政策。
4、药品费用：职工医保规定了报销范围内的药品，参保人员购买这些药品时，可以享受报销待遇。
需要注意的是，职工医保并非“全包全揽”，以下情况可能不在报销范围内：
1、非医保定点医疗机构发生的医疗费用。
2、超出医保报销范围的药品、诊疗项目和服务设施。
3、因违法犯罪、斗殴、酗酒、自伤、**等情形发生的医疗费用。
公司为我们购买的社保中确实包含了职工医保，这是我们享受医疗保障的重要途径，了解职工医保的报销范围和相关规定，有助于我们在生病时更好地维护自己的权益，在此提醒大家，要关注自己的社保权益，确保公司按时足额缴纳社保费用。