社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一项社会保障制度，对于工资1000元的个人来说，究竟要扣除多少社保呢？以下就为大家详细解答这个问题。
我们需要明确的是，社保包括五个险种，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。
社保的缴费基数和缴费比例是影响个人社保缴费金额的主要因素，社保缴费基数是按照上年度本地职工月平均工资来确定的，如果个人的月工资低于缴费基数下限，则按照缴费基数下限来计算；如果高于缴费基数上限，则按照缴费基数上限来计算。
以我国某城市为例，假设该城市社保缴费基数的下限为3000元，上限为12000元，以下是具体计算方法：
1、养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%。
对于工资1000元的人来说，由于低于缴费基数下限，所以按照3000元来计算，个人需缴纳的养老保险费用为：3000元 × 8% = 240元。
2、医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6%。
同样，个人需缴纳的医疗保险费用为：3000元 × 2% = 60元。
3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%。
个人需缴纳的失业保险费用为：3000元 × 0.5% = 15元。
4、工伤保险和生育保险：这部分费用由单位全额缴纳，个人不需要负担。
工资1000元的个人，每月需要缴纳的社保费用为：240元（养老保险）+ 60元（医疗保险）+ 15元（失业保险）= 315元。
需要注意的是，这里计算的只是个人需要承担的部分，单位还需要为个人承担一部分社保费用，不同城市的社保缴费基数和比例可能会有所不同，具体金额还需根据当地政策进行计算。
社保的缴纳对于个人来说是一项非常重要的保障，虽然从短期来看，缴纳社保会减少一定的收入，但从长远来看，社保能够为个人提供养老、医疗、失业等多方面的保障，是每个人都应该重视的权益，在实际生活中，大家要了解当地的社保政策，确保自己的权益得到保障。