社保和医保是咱们日常生活中非常重要的两项社会保障制度，它们关乎着我们的医疗和养老权益，有朋友提出这样一个问题：社保转出去了，医保还能不能用？下面，就让我来为大家详细解答这个问题。
我们要明确社保和医保的关系，社保，全称社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，而医保，即医疗保险，是社保的重要组成部分，在我国，医保分为职工基本医疗保险和城乡居民基本医疗保险两大类。
当社保关系转移时，会涉及到医保的问题，社保转移主要是指养老保险和医疗保险的转移，下面，我们来看看社保转出后，医保的使用情况。
1、职工基本医疗保险
对于职工基本医疗保险，参保人员在转移社保关系时，其医保账户也会随之转移，转移后，医保个人账户中的资金可以继续使用，需要注意的是，转移后的医保待遇可能会受到影响。
医保转移后，参保人员在新就业地重新参加职工基本医疗保险，需按新就业地的医保政策享受待遇，在此期间，如果参保人员需要就医，可能需要在新就业地重新累积一定的医保缴费年限，才能享受相应的医保待遇，而在转移过程中，医保个人账户的资金是可以正常使用的。
2、城乡居民基本医疗保险
对于城乡居民基本医疗保险，由于是以当年缴费当年享受待遇为原则，因此转移社保关系对医保的影响较小，参保人员在转移社保关系后，只需在新就业地参加当地的城乡居民基本医疗保险，并按时缴费，即可在新就业地享受医保待遇。
以下是关于医保使用的一些具体情况：
1、就医报销：社保转移后，参保人员在新就业地就医，需按照新就业地的医保政策进行报销，在转移过程中，如果参保人员在原就业地就医，可能需要先行垫付医疗费用，然后再回新就业地报销。
2、个人账户：医保个人账户中的资金，无论是职工基本医疗保险还是城乡居民基本医疗保险，都可以在药店购买药品、医疗器械等，以及在指定医疗机构支付门急诊费用。
3、异地就医：如果参保人员在转移社保关系后，需要在异地就医，可以申请异地就医备案，备案成功后，在异地就医时可以享受相应的医保待遇。
社保转出去后，医保还是可以继续使用的，但需要注意的是，转移社保关系可能会影响医保待遇的享受，因此参保人员在转移社保关系时，要充分了解新就业地的医保政策，确保自己的医疗保障不受影响。
提醒大家，社保和医保政策可能会因地区差异而有所不同，具体情况还需咨询当地的社会保险部门，希望以上解答能对大家有所帮助。