在日常生活中，我们经常听到“社保局”这个名词，那么它究竟是什么呢？它的全称又是什么呢？社保局的全称是人力资源和社会保障局，下面，就让我来为大家详细介绍一下这个机构吧。
人力资源和社会保障局是我国政府部门的一个重要组成部分，主要负责国家人力资源和社会保障方面的政策制定、贯彻落实及监督管理等工作，它承担着维护劳动者合法权益、促进就业、完善社会保障体系等职责，对于保障我国社会稳定和经济发展具有重要意义。
我们来了解一下人力资源和社会保障局的职能，该局主要负责以下几方面的工作：
1、贯彻执行国家人力资源和社会保障的法律法规、方针政策，起草相关的地方性法规、规章草案，并组织实施和监督检查。
1、制定人力资源和社会保障事业发展规划、年度计划，并组织实施。
2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
3、负责促进就业工作，完善公共就业服务体系，拟订就业援助政策，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度。
4、负责养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险制度的组织实施和监督检查，拟订社会保险基金管理办法，负责社会保险基金预测预警和信息引导。
以下是更详细的内容介绍：
内设机构
人力资源和社会保障局的内设机构较多，主要包括办公室、政策法规处、规划财务处、就业促进处、职业能力建设处、专业技术人员管理处、事业单位人事管理处、工资福利处、养老保险处、失业保险处、医疗保险处、工伤保险处等。
主要职责
1、人力资源方面：负责全国人力资源的规划、开发、利用和管理工作，拟订人力资源市场发展规划，规范人力资源市场秩序，促进人力资源合理流动和有效配置。
2、社会保障方面：负责全国社会保障体系的建设和管理工作，组织实施养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险制度，拟订社会保险基金管理办法，确保基金安全。
3、劳动关系方面：负责全国劳动关系的协调和稳定工作，推进劳动合同、集体合同制度，完善劳动争议调解仲裁制度，维护劳动者合法权益。
4、培训方面：负责全国职业培训工作的规划和管理，推动职业能力建设，提高劳动者素质。
5、人才方面：负责全国专业技术人才和技能人才的培养、评价、选拔、使用和激励工作，推进人才队伍建设。
工作亮点
1、推进就业：人力资源和社会保障局始终将就业工作作为重中之重，通过完善公共就业服务体系、实施就业援助政策等手段，帮助劳动者实现就业。
2、社保扩面：不断扩大社会保险覆盖范围，努力实现应保尽保，让更多劳动者享有社会保障。
3、**保障：加强劳动保障监察执法，及时查处各类劳动保障违法行为，维护劳动者合法权益。
4、人才培养：通过实施一系列人才培养项目，提高劳动者素质，为我国经济社会发展提供人才支持。
人力资源和社会保障局作为我国政府部门的重要组成，其在保障劳动者权益、促进就业、完善社会保障体系等方面发挥着重要作用，了解这个机构，有助于我们更好地维护自身权益，共同构建和谐劳动关系。