灵活就业社保是一项为满足灵活就业人员社会保障需求而设立的保险制度，很多人关心的问题是，灵活就业社保中是否包括医保？下面我们就来详细了解一下。
我们要明确什么是灵活就业社保，灵活就业社保是指针对没有固定单位、自由职业者、个体工商户等灵活就业人员的社会保险，它包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个险种，从这个角度来看，灵活就业社保是包括医保的。
我们具体分析一下灵活就业人员如何参加医保，在我国，灵活就业人员参加医保主要有两种方式：一种是参加职工基本医疗保险，另一种是参加城乡居民基本医疗保险。
1、职工基本医疗保险：灵活就业人员可以以个人身份参加职工基本医疗保险，缴费基数一般按照上年度当地社会平均工资的一定比例确定，缴费比例为8%，参加职工医保的灵活就业人员，可以享受与单位职工相同的医疗待遇，包括住院报销、门诊报销、特殊疾病报销等。
2、城乡居民基本医疗保险：灵活就业人员也可以选择参加城乡居民基本医疗保险，城乡居民医保的缴费标准相对较低，但报销比例和范围较职工医保要小一些，城乡居民医保主要包括住院报销、门诊报销等。
灵活就业人员参加医保有哪些注意事项呢？
1、及时参保：灵活就业人员应在符合参保条件的情况下，及时参加医保，以免影响医保待遇的享受。
2、连续缴费：参加医保的灵活就业人员应确保连续缴费，避免因中断缴费导致医保待遇受到影响，一般情况下，中断缴费超过3个月，需重新计算等待期。
3、了解政策：各地医保政策有所不同，灵活就业人员应详细了解当地医保政策，包括缴费标准、报销范围、报销比例等。
4、办理转移：如果灵活就业人员从其他地区转移到本地，需要办理医保关系转移手续，以确保医保待遇的正常享受。
5、主动申报：灵活就业人员在参加医保时，应主动向医保部门申报个人相关信息，如联系方式、居住地址等，以便医保部门及时告知相关政策及待遇。
灵活就业社保是包括医保的，这对于广大灵活就业人员来说无疑是一个福音，在实际参保过程中，灵活就业人员需要根据自己的实际情况和需求，选择合适的医保类型，并注意以上提到的几点事项，以确保医保待遇的正常享受，通过参加医保，灵活就业人员可以在一定程度上减轻医疗负担，为自己和家庭提供一份保障。