我们要明确一点，社保缴费是根据个人工资收入来计算的，如果您的工资是2300元，社保交多少呢？下面我将从我国社保政策及具体计算方法等方面，为您详细解答这个问题。
社保包含哪些项目？
在我国，社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳的，工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。
社保缴费基数及缴费比例
1、缴费基数：通常情况下，社保缴费基数是按照职工上一年度月平均工资来确定的，如果您的工资是2300元，那么您的社保缴费基数就是2300元。
2、缴费比例：不同地区的社保缴费比例可能会有所不同，以下以我国某城市为例进行说明。
具体计算方法
1、养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，您个人需要缴纳的养老保险费用为：2300元 × 8% = 184元；单位需要为您缴纳的养老保险费用为：2300元 × 16% = 368元。
2、医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%，需要注意的是，医疗保险还有一个大病统筹费用，通常为3元，您个人需要缴纳的医疗保险费用为：2300元 × 2% + 3元 = 46元；单位需要为您缴纳的医疗保险费用为：2300元 × 10% = 230元。
3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%，您个人需要缴纳的失业保险费用为：2300元 × 0.5% = 11.5元；单位需要为您缴纳的失业保险费用为：2300元 × 0.5% = 11.5元。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险费用由单位全额缴纳，个人不需要缴纳。
根据以上计算，您个人需要缴纳的社保费用为：184元（养老保险）+ 46元（医疗保险）+ 11.5元（失业保险）= 241.5元。
单位需要为您缴纳的社保费用为：368元（养老保险）+ 230元（医疗保险）+ 11.5元（失业保险）+ 工伤保险和生育保险费用 = 609.5元 + 工伤保险和生育保险费用。
需要注意的是，这里的计算仅供参考，具体缴费金额还需根据您所在地区的社保政策进行计算，随着工资水平的提高，社保缴费基数和缴费比例也会有所调整，请密切关注相关政策。
通过以上介绍，相信您已经对工资2300元时社保缴费情况有了一定的了解，社保是国家给予我们的一项福利，按时足额缴纳社保费用，对个人和单位都有利，在今后的生活中，我们要关注社保政策的变化，确保自己的权益得到保障。