社保和医保是我们日常生活中经常听到的两个词汇，很多人可能会觉得它们是一回事，其实不然，社保和医保虽然都属于社会保障体系，但它们的含义、范围和作用是有区别的，下面就来详细介绍一下社保和医保的相关知识。
我们来看看社保的含义，社保是“社会保险”的简称，是指国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度，在我国，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个方面，旨在为参保人员提供全方位的生活保障。
我们重点了解一下医保，医保是“医疗保险”的简称，是指通过国家立法，强制征集一定的社会保险基金，用于支付劳动者因疾病、受伤等原因产生的医疗费用的一种社会保险制度，医保的主要目的是减轻参保人员因疾病造成的经济负担，保障其基本医疗需求。
下面是社保和医保的具体区别：
1、包含范围不同：如前所述，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个方面，而医保仅指医疗保险，可以看出，社保的范围更广，涵盖了医保。
2、作用不同：社保的作用是为参保人员提供全方位的生活保障，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等方面，而医保的作用主要是减轻参保人员因疾病造成的经济负担，保障其基本医疗需求。
3、缴费比例不同：社保的缴费比例相对较高，因为它涵盖了多个方面的保障，而医保的缴费比例相对较低，仅针对医疗方面的保障。
以下是关于社保和医保的一些常见问题解答：
1、如何参加社保和医保？一般情况下，个人在就业时，单位会为其办理社保和医保的参保手续，如果是自由职业者，可以到当地的社会保险经办机构自行办理参保手续。
1、社保和医保的缴费标准是怎样的？
缴费标准根据当地的社会平均工资、个人缴费基数和缴费比例来确定，具体标准可以咨询当地的社会保险经办机构。
以下是一些具体例子：
- 社保：以某城市为例，个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，那么个人和单位每月需缴纳的社保费用分别为个人工资的8%和16%。
- 医保：同样以某城市为例，个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6%，那么个人和单位每月需缴纳的医保费用分别为个人工资的2%和6%。
2、如何使用社保和医保？
社保中的各项保险都有相应的使用规定，以下是如何使用：
- 养老保险：达到法定退休年龄，且累计缴费满15年，可按月领取养老金。
- 医疗保险：参保人员在看病就医时，可以报销一定比例的医疗费用。
- 失业保险：失业人员在满足一定条件后，可申请领取失业金。
- 工伤保险：劳动者在工作中受伤或患职业病，可申请工伤认定，享受相应的工伤待遇。
- 生育保险：女职工在生育期间，可申请生育津贴和医疗费用报销。
以下是医保的具体使用：
- 医保个人账户：可用于支付门诊、药店购药等费用。
- 医保统筹基金：用于支付住院、特殊病种等医疗费用。
通过以上介绍，相信大家对社保和医保有了更清晰的认识，社保和医保都是我国社会保障体系的重要组成部分，它们为我们的生活提供了有力保障，了解它们之间的区别，有助于我们更好地享受这些保障。