感谢您的提问，在解答这个问题之前，我们需要明确一下职工医疗保险和社保的概念，以及它们之间的联系和区别，下面我将从多个角度为您详细解释这两者之间的不同。
概念上的区别
职工医疗保险，顾名思义，是一种专为我国职工提供的医疗保险制度，它旨在为职工在就医过程中产生的医疗费用提供一定的补偿，减轻职工的经济负担，职工医疗保险包括基本医疗保险和大病统筹两部分。
而社保，全称为社会保险，是指国家为了保障公民在面临生、老、病、死、伤等风险事件时，能够得到基本的经济保障，从而建立的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个方面。
涵盖范围的区别
职工医疗保险主要是针对在职职工和退休人员，为他们提供医疗费用保障，这意味着，只有参加了工作并缴纳了医疗保险的个人，才能享受职工医疗保险的待遇。
相比之下，社保的涵盖范围更广，除了职工医疗保险涉及的在职职工和退休人员外，还包括失业人员、灵活就业人员等，这些人群可以根据自身情况，选择参加不同类型的社会保险。
缴费方式和标准的区别
职工医疗保险的缴费方式通常是由单位和个人共同承担，单位按照职工工资总额的一定比例缴纳，个人则根据自身工资收入的一定比例缴纳，缴费标准通常由国家统一规定。
社保的缴费方式也分为单位和个人两部分，但缴费标准会更加复杂，以养老保险为例，单位和个人都需要按照职工工资的一定比例缴纳，但具体比例会根据地区、行业等因素有所不同。
待遇享受的区别
职工医疗保险的待遇主要体现在医疗费用的报销上，参保人员在看病就医时，可以按照政策规定报销一定比例的医疗费用，大病统筹部分还能为参保人员提供一定程度的额外保障。
社保的待遇则更为全面，除了医疗费用的报销外，还包括养老金、失业金、工伤赔偿、生育津贴等，这些待遇能够帮助参保人员在面临不同风险事件时，得到相应的经济支持。
具体以下几方面的区别
1、目标人群：职工医疗保险主要面向职工，而社保则是面向全体公民。
2、保障内容：职工医疗保险侧重于医疗费用的补偿，社保则涵盖了养老、医疗、失业、工伤、生育等多个方面。
3、缴费年限：职工医疗保险要求连续缴费满一定年限，才能享受相应的待遇，而社保中的养老保险等，也需要累计缴费满一定年限，才能领取养老金等。
以下是具体解答：
以下是职工医疗保险和社保的具体区别：
1、以下是以下几方面的主要区别：
职工医疗保险和社保虽然有一定的联系，但它们在概念、涵盖范围、缴费方式和标准、待遇享受等方面存在明显区别，了解这些区别，有助于我们更好地理解这两种保险制度，为自己和家人提供合适的保障，以下是一些具体要点：
- 职工医疗保险更侧重于医疗费用补偿，而社保则是全面的社会保障体系。
- 参保人员应根据自身需求和经济条件，选择合适的保险类型。
- 了解政策规定，确保在遇到风险事件时，能够得到及时的经济支持，以下是希望这些信息能对您有所帮助。