社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一项社会保障制度，在厂里工作的小伙伴们，想必都很关心自己参加的社保是几档，厂里一般买的社保是几档呢？以下就为大家详细介绍一下。
我们需要了解我国社保的档次划分，社保并没有官方的档次划分，但根据缴费基数的不同，可以大致将其分为几个档次，社保缴费基数是根据上年度职工月平均工资来确定的，各地会根据实际情况设定社保缴费基数的上下限，厂里根据这个上下限来为员工缴纳社保。
目前，我国社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，以下是对各个档次的一个详细解读：
1、基础档：这个档次通常是按照当地社保缴费基数的下限来缴纳的，也就是说，厂里会按照当地上年度职工月平均工资的60%作为缴费基数，这个档次的社保缴费金额相对较低，适合一些工资水平较低的员工。
2、中等档：这个档次一般是按照当地社保缴费基数的平均值来缴纳的，也就是说，厂里会按照当地上年度职工月平均工资的100%作为缴费基数，这个档次的社保缴费金额适中，是大多数厂里为员工缴纳的社保档次。
3、高档次：这个档次是按照当地社保缴费基数的上限来缴纳的，也就是说，厂里会按照当地上年度职工月平均工资的300%作为缴费基数，这个档次的社保缴费金额较高，适合一些工资水平较高的员工。
以下是关于厂里社保档次的
厂里为何会选择不同档次的社保？
厂里为员工选择社保档次，主要考虑以下几个因素：
1、员工工资水平：厂里会根据员工的工资水平来选择合适的社保档次，工资水平较低的员工会选择基础档，工资水平较高的员工会选择高档次。
2、成本预算：厂里在制定社保缴费档次时，还需要考虑自身的成本预算，在保证员工福利的前提下，尽量控制成本支出。
3、地方政策：不同地区对社保缴费基数的上下限有不同的规定，厂里在选择社保档次时，也需要遵循当地的政策规定。
如何了解自己参加的社保档次？
1、查看工资条：厂里在发放工资时，一般会在工资条上注明社保缴费基数和缴费金额，通过对比工资条上的数据，可以大致了解自己参加的社保档次。
2、咨询人事部门：如果工资条上没有明确标注，可以向厂里的人事部门咨询，了解自己参加的社保档次。
如何选择适合自己的社保档次？
1、根据自身需求：在选择社保档次时，要充分考虑自己的需求，如果对养老、医疗等方面的保障需求较高，可以选择高档次的社保。
2、结合家庭经济状况：在选择社保档次时，还要考虑家庭经济状况，在保证家庭基本生活的前提下，选择合适的社保档次。
厂里一般买的社保档次主要有基础档、中等档和高档次，具体参加哪个档次的社保，需要根据厂里的实际情况和员工的需求来决定，了解社保档次，有助于我们更好地保障自己的权益，希望以上内容能对大家有所帮助。