社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一项制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，如果社保出现了二个月没交的情况，能否补交呢？下面就来详细了解一下。
我们要明确一点，社保缴纳是单位和个人的共同责任，单位负责按时足额为员工缴纳社保，个人则需承担相应的社保费用，如果出现社保中断的情况，可能会影响到个人的社保待遇享受。
对于社保二个月没交是否可以补交，以下是对具体情况的分析：
1、因单位原因导致社保欠缴
如果是因为单位的原因，如财务问题、管理不善等，导致社保欠缴两个月，那么单位应当承担补缴责任，在这种情况下，单位可以向当地社保部门提出补缴申请，社保部门会根据实际情况，要求单位在规定期限内补缴欠缴的社保费用，同时可能会征收一定的滞纳金。
单位补缴社保的流程如下：
（1）单位向当地社保部门提交补缴申请，说明欠缴原因。
（2）社保部门审核单位提交的申请材料，确认无误后，为单位出具补缴通知。
（3）单位按照补缴通知要求，将欠缴的社保费用及滞纳金缴纳至指定账户。
（4）社保部门收到补缴的社保费用后，为员工补记社保权益。
2、因个人原因导致社保欠缴
如果是因为个人原因，如离职、换工作等，导致社保欠缴两个月，那么个人需要承担补缴责任，个人补缴社保的流程如下：
（1）个人向当地社保部门咨询补缴政策，了解补缴所需材料。
（2）个人准备好相关材料，如身份证、户口本、银行卡等，向社保部门提交补缴申请。
（3）社保部门审核个人提交的申请材料，确认无误后，为个人出具补缴通知。
（4）个人按照补缴通知要求，将欠缴的社保费用及滞纳金缴纳至指定账户。
（5）社保部门收到补缴的社保费用后，为个人补记社保权益。
需要注意的是，不同地区的社保补缴政策可能有所不同，具体补缴流程和所需材料，请以当地社保部门的规定为准。
3、补缴社保的注意事项
（1）补缴社保时，要注意补缴的起始时间和结束时间，确保补缴的社保费用准确无误。
（2）补缴社保时，要了解清楚补缴的基数和比例，以免多缴或少缴。
（3）在补缴社保过程中，如遇到问题，应及时与当地社保部门沟通，寻求解决方案。
社保二个月没交是可以补交的，但要注意区分是单位原因还是个人原因导致的欠缴，在补缴过程中，要遵循当地社保部门的规定，确保补缴顺利进行，也要尽量避免社保中断，以免影响到个人的社保待遇享受，在日常生活中，我们要关注自己的社保权益，确保社保缴费的连续性和稳定性。