在厂里购买的社保，是职工权益的一种体现，也是国家为保障职工基本生活的重要举措，关于厂里购买的社保如何使用，下面就来为大家详细解答一下。
我们要了解社保包括哪些内容，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种，下面，我们就分别来看看这些保险的具体用法。
养老保险
养老保险的主要作用是保障参保人员在退休后的基本生活，当你达到法定退休年龄，并且累计缴费满15年时，就可以按月领取养老金，使用方法如下：
1、退休后，携带身份证、户口本、社保卡等相关材料，到当地社会保险机构办理退休手续。
2、退休手续办理完成后，养老金将按月发放到你的社保卡或指定银行账户上。
医疗保险
医疗保险主要用于支付参保人员的医疗费用，使用方法如下：
1、在看病就医时，携带社保卡到定点医疗机构挂号、就诊。
2、就医过程中产生的医疗费用，可以直接使用社保卡结算，只需支付个人承担的部分。
失业保险
失业保险是为了保障失业人员在失业期间的基本生活，使用方法如下：
1、失业后，携带相关材料到当地社会保险机构办理失业登记。
2、失业登记完成后，符合领取失业保险金条件的，按月领取失业保险金。
工伤保险
工伤保险主要用于支付工伤职工的医疗费用和伤残待遇，使用方法如下：
1、发生工伤后，及时向所在单位报告，由单位向当地社会保险机构申报工伤。
2、工伤认定后，根据伤残等级，可享受相应的医疗待遇和伤残待遇。
生育保险
生育保险主要用于支付生育期间的医疗费用和生育津贴，使用方法如下：
1、生育前，携带相关材料到当地社会保险机构办理生育登记。
2、生育后，携带相关材料到当地社会保险机构申领生育津贴。
以下是使用社保时需要注意的一些事项：
1、社保卡是参保人员享受社保待遇的重要凭证，要妥善保管，避免遗失。
2、社保关系转移时，要及时办理相关手续，确保社保待遇不受影响。
3、定期关注社保政策变化，以便及时了解自己的权益。
厂里购买的社保是保障职工权益的重要手段，大家要充分了解并合理使用，在遇到问题时，可以及时向所在单位或当地社会保险机构咨询，确保自己的权益得到保障，通过以上介绍，相信大家对厂里购买的社保如何使用已经有了初步了解，希望对大家有所帮助。