当然不会，自己交社保和五险并不会发生冲突，下面我将详细为大家解释一下这个问题。
我们要明确社保和五险的概念，社保，全称社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标，设立的一种社会保障制度，而五险，指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险，通常情况下，五险是社保的一部分，也就是说，五险包含在社保内。
自己交社保和五险为什么会有人觉得冲突呢？这主要是因为有些人认为，自己交了社保，就意味着不能再交五险，或者交了五险就不需要再交社保，这种想法是错误的。
自己交的社保，通常是指以个人身份参加社会保险的情况，这种情况下，个人需要缴纳全部的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险等，而五险通常是指单位为员工缴纳的社会保险，以下是详细的解答：
1、自由职业者或无固定工作单位的人如何交社保？
这类人群可以以个人身份参加社会保险，按照当地社保部门的规定缴纳社会保险费，个人交社保通常包括养老保险和医疗保险两部分，部分地区还可以参加失业保险，这样做的好处是，个人可以继续累积养老保险和医疗保险的缴费年限，享受相应的社保待遇。
2、自己交社保与五险的关系
自己交的社保和五险并不冲突，对于同时参加了单位五险和个人社保的人来说，他们的社保账户会分别计算，也就是说，个人交的部分和单位交的部分会分别累积，互不影响，这样，个人在享受社保待遇时，可以同时享受两部分的好处。
3、是否需要同时交？
这个问题取决于个人需求，如果你已经在单位参加了五险，那么根据我国法律规定，单位必须为你缴纳社保，你无需再以个人身份交社保，但如果你的单位没有为你缴纳五险，或者你是自由职业者，那么自己交社保就是一种保障自身权益的方式。
4、如何处理重复缴纳的问题？
如果出现重复缴纳的情况，比如个人同时在单位和以个人身份交社保，那么部分地区可以申请退还重复缴纳的部分，但具体操作需咨询当地社保部门。
以下是一些关键点：
- 自己交社保和五险不冲突，可以同时进行。
- 个人交社保有助于累积缴费年限，提高社保待遇。
- 单位必须为员工缴纳五险，个人无需重复缴纳。
- 如有重复缴纳情况，可咨询当地社保部门处理。
通过以上解答，相信大家对这个问题有了更清晰的了解，在日常生活中，我们要关注自己的社保权益，确保在需要时能够享受到应有的待遇，也要避免因误解而导致的不必要损失。