丹阳市位于江苏省南部，是一座历史悠久的江南小城，职工社保是每位职工都非常关心的问题，丹阳市职工社保每月究竟交多少呢？下面就为大家详细介绍一下。
我们要了解丹阳市职工社保的构成，丹阳市职工社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种，这五大险种的缴费基数和缴费比例是影响社保缴费金额的主要因素。
养老保险
丹阳市养老保险的缴费基数是按照上年度全市在岗职工月平均工资确定的，缴费基数分为上限和下限，上限为上年度全市在岗职工月平均工资的300%，下限为上年度全市在岗职工月平均工资的60%，缴费比例为个人8%，单位16%。
医疗保险
医疗保险的缴费基数与养老保险相同，也是按照上年度全市在岗职工月平均工资确定的，缴费比例为个人2%，单位6%，还需缴纳大病统筹费用，个人和单位各缴纳1%。
失业保险
失业保险的缴费基数同样按照上年度全市在岗职工月平均工资确定，缴费比例为个人0.5%，单位1.5%。
工伤保险
工伤保险的缴费基数与上述险种不同，它是按照单位职工工资总额确定的，缴费比例根据单位所属行业及工伤风险程度不同而有所差异，一般在0.2%-1.9%之间。
生育保险
生育保险的缴费基数也是按照单位职工工资总额确定的，缴费比例为个人不缴费，单位缴纳0.5%。
以下是一个具体的计算例子：
假设丹阳市上年度在岗职工月平均工资为6000元，某职工的月工资为8000元。
1、养老保险：个人缴费部分为8000元的8%，即640元；单位缴费部分为8000元的16%，即1280元。
2、医疗保险：个人缴费部分为8000元的2%，即160元；单位缴费部分为8000元的6%，即480元，大病统筹费用个人和单位各缴纳1%，即80元。
3、失业保险：个人缴费部分为8000元的0.5%，即40元；单位缴费部分为8000元的1.5%，即120元。
4、工伤保险：由于缴费比例根据单位所属行业及工伤风险程度不同而有所差异，这里暂以1%为例，则单位缴费部分为8000元的1%，即80元。
5、生育保险：个人不缴费，单位缴费部分为8000元的0.5%，即40元。
该职工每月需缴纳的社保费用为：养老保险640元 + 医疗保险160元 + 失业保险40元 = 840元，单位需为该职工缴纳的社保费用为：养老保险1280元 + 医疗保险480元 + 失业保险120元 + 工伤保险80元 + 生育保险40元 = 2000元。
需要注意的是，这里只是一个简单的计算例子，实际缴费金额可能会因为职工工资、单位所属行业等因素而有所不同，社保政策也会根据国家规定进行调整，具体缴费金额请以当地社保部门公布的数据为准，希望以上介绍能对大家有所帮助。