社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而设立的一种社会保障制度，社保缴费是每个参保人员都需要关注的问题，如果你的月工资是4900元，社保会扣除多少钱呢？以下就为大家详细解答。
我们需要了解社保的缴费基数，社保缴费基数是指参保人员在一个缴费年度内计算缴费金额的基数，通常以上一年度的月平均工资作为缴费基数，但需要注意的是，缴费基数有上下限的规定，以我国某城市为例，以下是缴费基数的上下限规定：
1、上限：上年度全市职工月平均工资的300%；
2、下限：上年度全市职工月平均工资的60%。
我们来看一下4900元工资的社保扣除情况，以下按照不同城市和不同缴费基数进行说明：
1、若该城市规定的社保缴费基数下限为3000元，上限为12000元，4900元工资处于缴费基数范围内，因此以4900元作为缴费基数。
2、社保缴费包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种，以下分别计算每个险种的缴费比例：
（1）养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%；
（2）医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为6%；
（3）失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%；
（4）工伤保险：个人不缴费，单位缴费比例为0.5%；
（5）生育保险：个人不缴费，单位缴费比例为1%。
以下具体计算：
- 养老保险：个人需缴纳4900元*8% = 392元；
- 医疗保险：个人需缴纳4900元*2% = 98元；
- 失业保险：个人需缴纳4900元*0.5% = 24.5元；
- 工伤保险：个人不缴费；
- 生育保险：个人不缴费。
个人社保总计需缴纳392元+98元+24.5元 = 514.5元。
3、需要注意的是，以上计算仅为个人部分，单位部分也会按照相应比例缴纳，以下是单位部分缴纳的金额：
- 养老保险：单位需缴纳4900元*16% = 784元；
- 医疗保险：单位需缴纳4900元*6% = 294元；
- 失业保险：单位需缴纳4900元*0.5% = 24.5元；
- 工伤保险：单位需缴纳4900元*0.5% = 24.5元；
- 生育保险：单位需缴纳4900元*1% = 49元。
若你的月工资为4900元，个人社保部分需缴纳514.5元，单位部分需缴纳合计1158元。
需要注意的是，以上计算仅供参考，具体缴费金额还需根据当地社保政策进行调整，随着工资水平的提高，缴费基数上下限也会有所变动，因此每年的缴费金额可能会有所不同，了解社保政策，为自己的权益保驾护航，是每个参保人员都应该关注的问题，希望以上解答能对您有所帮助。