江苏社保缴费25年新政策，旨在进一步完善社会保障体系，提高参保人员的养老待遇，让大家在退休后能享有更好的生活，下面就来为大家详细介绍一下这一政策的具体内容。
这一政策的主要对象是参加江苏省企业职工基本养老保险的在职人员，根据新政策规定，参保人员需累计缴纳基本养老保险费满25年，方可享受相应的养老保险待遇，这里所说的“累计缴费年限”，是指参保人员在缴费期间的实际缴费月数总和。
在缴费年限方面，新政策作出了一些调整，以往的政策要求参保人员缴费年限满15年即可，而新政策将这一标准提高到了25年，这意味着，参保人员需要更长时间地缴纳养老保险费，才能在退休后领取养老金。
这一政策对于参保人员有哪些具体影响呢？对于已经参保多年、即将退休的人员来说，他们需要检查自己的缴费年限是否已满25年，如果未满25年，那么他们需要在退休前补足剩余的缴费年限，以确保退休后能正常领取养老金。
对于年轻的参保人员来说，这一政策意味着他们需要更长远的规划自己的社保缴费，从参加工作开始，就要确保按时足额缴纳养老保险费，确保在退休时能满足25年的缴费要求。
在养老金领取方面，新政策也做了一些优化，累计缴费年限满25年的参保人员，退休后可按月领取基本养老金，养老金的计算方式为：基础养老金+个人账户养老金，基础养老金是根据本人缴费年限、缴费基数和全省职工平均工资等因素确定的；个人账户养老金则是根据个人账户累计储存额和计发月数确定的。
值得一提的是，新政策对缴费年限超过25年的参保人员给予了一定的奖励，每超过1年，基础养老金可增发1%，这意味着，缴费年限越长，退休后领取的养老金就越高。
新政策还明确了以下几点：
1、对于在江苏省内跨地区流动就业的参保人员，其在不同地区的缴费年限可以合并计算。
2、对于曾在江苏省外参加基本养老保险的参保人员，其在省外的缴费年限也可以合并计算。
3、参保人员达到法定退休年龄时，如果缴费年限不足25年，可以申请延长缴费年限，直至满25年。
江苏社保缴费25年新政策旨在提高参保人员的养老待遇，让大家在退休后能享有更好的生活，参保人员需关注自己的缴费年限，确保在退休时能满足政策要求，顺利领取养老金，也要合理安排自己的社保缴费，为未来的退休生活打下坚实基础。