社保卡每月入账多少钱，这个问题涉及到个人的社保缴纳情况以及当地的社保政策，由于各地政策不同，每个人的缴费基数和比例也有所差异，因此具体的入账金额也会有所不同，以下内容将为您详细解答社保卡入账的相关问题。
我们要了解社保卡的构成，社保卡主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，养老保险、医疗保险和失业保险是由单位和个人共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。
社保卡每月入账的金额，主要与以下因素有关：
1、个人缴费基数：个人缴费基数通常是指本人上一年度的月平均工资，如果本人上一年度的月平均工资低于当地社保缴费基数的下限，则按照下限计算；如果高于上限，则按照上限计算。
以下是关于入账金额的具体分析：
养老保险
养老保险的缴费比例一般为个人8%，单位16%，每月入账的养老保险金额 = 个人缴费基数 × 8%。
医疗保险
医疗保险的缴费比例一般为个人2%，单位6%，部分地区还会设立个人账户和统筹账户，个人账户部分的金额会划入社保卡，用于支付门诊、药店等医疗费用，每月入账的医疗保险金额 = 个人缴费基数 × 2%。
失业保险
失业保险的缴费比例一般为个人0.5%，单位0.5%，部分地区失业保险个人不缴费，仅单位缴费，每月入账的失业保险金额 = 个人缴费基数 × 0.5%。
以下是一些具体例子：
例子1：假设某地社保缴费基数下限为3000元，上限为12000元，小王的上一年度月平均工资为5000元，那么他的社保卡每月入账金额如下：
- 养老保险：5000 × 8% = 400元
- 医疗保险：5000 × 2% = 100元
- 失业保险：5000 × 0.5% = 25元
小王社保卡每月入账总额为525元。
例子2：如果小王的上一年度月平均工资为15000元，超过当地缴费基数上限，那么他的社保卡每月入账金额将按照上限计算：
- 养老保险：12000 × 8% = 960元
- 医疗保险：12000 × 2% = 240元
- 失业保险：12000 × 0.5% = 60元
小王社保卡每月入账总额为1260元。
需要注意的是，以上仅为养老保险、医疗保险和失业保险的个人部分，单位部分的缴费不会划入个人社保卡，工伤保险和生育保险的费用由单位全额缴纳，也不会划入个人社保卡。
提醒大家，由于各地社保政策有所不同，具体的缴费比例和基数也会有所差异，如果您想了解自己社保卡每月的具体入账金额，可以咨询当地社保局或通过社保局官方网站、APP查询，这样，您就能更清晰地了解自己的社保权益。