在职场生涯中，辞职换工作是很常见的事情，而对于辞职后社保里面的钱是否能退这个问题，相信很多人都有所疑惑，下面，我就来为大家详细解答一下。
我们要了解社保的组成，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险和医疗保险个人账户里的钱是可以退还的，而失业保险、工伤保险和生育保险则没有个人账户，因此不存在退还的问题。
我们来看看具体情况。
养老保险
养老保险分为个人账户和统筹账户，个人账户里的钱，就是我们自己每个月缴纳的那部分，根据我国相关政策，如果参保人辞职后离开本地工作，可以申请养老保险个人账户的转移，如果参保人不再继续缴纳养老保险，那么个人账户里的钱可以退还。
具体办理流程如下：
1、参保人携带身份证、户口簿、银行卡等材料，到当地社保局提出申请；
2、社保局审核通过后，会将个人账户里的钱划转到参保人的银行卡上。
需要注意的是，如果参保人已经领取了养老保险金，那么个人账户里的钱将不再退还。
医疗保险
医疗保险同样分为个人账户和统筹账户，个人账户里的钱可以用于看病就医、购买药品等，如果参保人辞职后不再继续缴纳医疗保险，个人账户里的钱可以退还。
具体办理流程如下：
1、参保人携带身份证、银行卡等材料，到当地社保局提出申请；
2、社保局审核通过后，会将个人账户里的钱划转到参保人的银行卡上。
需要注意的是，如果参保人在就医过程中产生了医疗费用，需要先扣除个人账户里的钱，剩余部分再按照医疗保险的规定报销。
失业保险、工伤保险和生育保险
如前所述，这三种保险没有个人账户，因此不存在退还的问题，不过，失业保险在符合一定条件的情况下，可以领取失业金，具体条件如下：
1、参保人在失业前连续缴纳失业保险满一年；
2、参保人非因本人意愿中断就业；
3、参保人已办理失业登记，并愿意接受职业介绍和职业培训。
满足以上条件的参保人，可以申请领取失业金。
至于工伤保险和生育保险，它们主要是为了保障参保人在工作过程中发生意外伤害或生育时的权益，如果参保人辞职后不再缴纳这两种保险，那么相应的保障也将终止。
辞职后社保里面的钱是否能退，主要看是哪种保险，对于养老保险和医疗保险个人账户里的钱，是可以退还的，而失业保险、工伤保险和生育保险则没有个人账户，不存在退还问题，希望以上解答能对大家有所帮助，在办理社保相关事宜时，请务必了解清楚相关政策，以免造成不必要的损失。