灵活就业人员因为没有固定的单位挂靠，所以在缴纳职工社保方面可能会遇到一些困扰，但不用担心，国家为了保障这部分人群的社保权益，专门制定了相关政策，灵活就业人员究竟该如何交职工社保呢？下面就来详细介绍一下。
我们需要了解什么是灵活就业人员，灵活就业人员主要包括个体工商户、自由职业者、非全日制从业人员以及在外地务工的人员等，由于这部分人群的工作性质比较特殊，他们的社保缴纳方式也有所不同。
参保登记
想要缴纳职工社保的灵活就业人员，首先需要进行参保登记，携带本人有效身份证件、户口簿、就业失业登记证等材料，到当地社保局或街道社区事务受理服务中心办理参保登记手续，完成登记后，就可以开始缴纳社保了。
缴费基数和比例
灵活就业人员缴纳职工社保时，需要确定缴费基数和比例，缴费基数通常是根据上一年度当地社会平均工资来确定的，缴费比例方面，养老保险、医疗保险和失业保险需要个人和单位共同承担，但灵活就业人员需自行承担全部费用。
以下是一般缴费比例参考：
1、养老保险：缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，12%记入统筹基金。
2、医疗保险：缴费比例为6%，其中2%记入个人账户，4%记入统筹基金。
3、失业保险：缴费比例为0.5%。
缴费方式
灵活就业人员缴纳社保有以下几种方式：
1、银行代扣：与社保局签订银行代扣协议，每月定期从银行账户中扣除社保费用。
2、网上缴费：登录当地社保局官方网站，使用网银或第三方支付平台进行缴费。
3、现场缴费：携带身份证件到当地社保局或指定银行网点进行缴费。
4、社保卡缴费：部分地区支持使用社保卡在指定pos机上进行缴费。
注意事项
1、灵活就业人员缴纳社保时，需注意选择正确的缴费档次，缴费档次越高，退休后领取的养老金也越高。
2、社保断缴会影响医保报销待遇，因此尽量避免断缴。
3、如果在缴费过程中遇到问题，可以咨询当地社保局或拨打12333热线电话。
灵活就业人员缴纳职工社保需要了解相关政策，按照规定完成参保登记、选择合适的缴费基数和比例，按时缴费，这样，在遇到生病、失业等情况时，才能得到相应的保障，希望以上介绍能对您有所帮助。