上海作为我国的一线城市，社保和公积金的缴纳对于广大职工来说非常重要，上海社保和公积金的缴纳标准是怎样的呢？以下将为您详细介绍上海社保和公积金的缴纳比例、缴纳基数以及具体操作流程。
上海社保缴纳标准
1、社保缴纳比例
上海社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以下是各类保险的缴纳比例：
（1）养老保险：单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%；
（2）医疗保险：单位缴纳比例为10%，个人缴纳比例为2%；
（3）失业保险：单位缴纳比例为0.5%，个人缴纳比例为0.5%；
（4）工伤保险：单位缴纳比例为0.5%，个人不缴纳；
（5）生育保险：单位缴纳比例为1%，个人不缴纳。
2、社保缴纳基数
社保缴纳基数是指职工缴纳社保的基数，通常为职工上一年度月平均工资，上海社保缴纳基数有上下限规定，每年会进行调整，以下为近年的基数范围：
（1）上限：一般为上年度全市职工月平均工资的300%；
（2）下限：一般为上年度全市职工月平均工资的60%。
上海公积金缴纳标准
1、公积金缴纳比例
上海公积金分为单位和个人两部分，以下是公积金的缴纳比例：
（1）单位缴纳比例：5%-7%；
（2）个人缴纳比例：5%-7%。
2、公积金缴纳基数
公积金缴纳基数与社保缴纳基数相同，也是职工上一年度月平均工资，公积金缴纳基数同样有上下限规定，每年进行调整。
具体操作流程
1、社保缴纳
（1）新入职员工：单位应在员工入职后30日内为其办理社保登记，并开始缴纳社保；
（2）离职员工：单位应在员工离职后15日内为其办理社保减员手续。
2、公积金缴纳
（1）新入职员工：单位应在员工入职后30日内为其办理公积金账户开户，并开始缴纳公积金；
（2）离职员工：单位应在员工离职后15日内为其办理公积金账户封存手续。
需要注意的是，社保和公积金的缴纳基数和比例可能会因政策调整而发生变化，职工需关注相关政策动态，确保自身权益。
了解上海社保和公积金的缴纳标准，对于维护职工的合法权益具有重要意义，希望以上介绍能对您有所帮助，如果您还有其他疑问，可以咨询当地的人力资源和社会保障部门，以下是几个常见问题解答：
1、如何查询个人社保和公积金账户信息？
答：可以通过当地人力资源和社会保障局官网、12333电话查询、社保局窗口等途径查询。
2、社保和公积金可以异地转移吗？
答：可以，根据相关政策，职工在异地工作后，可以将原地的社保和公积金转移到新就业地。
3、试用期是否需要缴纳社保和公积金？
答：是的，根据我国法律规定，试用期内的员工同样需要单位为其缴纳社保和公积金。