社保和五险是我们在职场中经常听到的两个词，不少人对它们的关系和区别存有疑问，有人会问：“我已经交了社保，还需要交五险吗？”下面，我将详细为大家解答这个问题。
我们要明确社保和五险的概念，社保，全称为社会保险，是国家通过立法强制实行的，由劳动者、企业（雇主）或社区、以及国家三方面共同筹集资金，对劳动者因年老、疾病、生育、伤残、失业、死亡等原因丧失劳动能力或暂时失去工作时，给予劳动者本人或供养直系亲属物质帮助的一种社会保障制度。
而五险，指的是我国社会保险中的五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这五险是我国劳动者享有的基本社会保障。
交了社保还需要交五险吗？这里存在一个误解，下面我们从以下几个方面来详细解释：
1、社保与五险的关系
社保是一个大概念，包括了五险，也就是说，五险是社保的一部分，当我们提到交社保时，通常是指参加了一种或多种社会保险，而五险则是具体指明了五种保险类型，交了社保，就意味着你已经参加了至少一种五险中的保险。
2、为什么会有人觉得需要单独交五险
有些人认为交了社保还需要交五险，这可能是因为他们对社保和五险的理解不够清晰，在实际操作中，由于五险是由不同的政府部门管理，有时候劳动者需要分别到不同的部门办理手续，这可能让人误以为需要单独交五险。
3、社保缴纳的具体情况
在我国，社保缴纳分为单位和个人两部分，单位承担的部分通常包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而个人只需缴纳养老保险、医疗保险和失业保险，当你交了社保后，以下情况需要注意：
- 如果你在企业或机关单位工作，单位会为你缴纳五险中的大部分，你只需要承担个人部分。
- 如果你是灵活就业人员或个体工商户，可以根据自身经济条件选择参加部分或全部五险。
4、为什么有些人觉得五险很重要
五险之所以被重视，是因为它们涵盖了劳动者在不同阶段可能面临的风险，养老保险为退休后的生活提供保障；医疗保险解决看病就医问题；失业保险帮助失业者度过难关等，即使交了社保，大家也会关注自己是否全面参加了五险。
交了社保后，通常情况下不需要再单独交五险，这是因为五险已经包含在社保中，而你缴纳的社保费用中已经涵盖了五险的相关费用，具体情况还需根据个人所在单位、地区政策等因素来判断，如果你对社保和五险还有什么疑问，建议咨询当地的社会保险部门，以便获得最准确的解答。