社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，实现老有所养、病有所医、失业有保障等目标而建立的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，公司交社保个人承担多少钱一个月呢？下面就来详细了解一下。
我们需要明确的是，社保缴费是由单位和个人共同承担的，具体缴费比例根据所在地区的政策及缴费基数而有所不同，个人需要承担的社保费用主要包括养老保险、医疗保险和失业保险。
1、养老保险：个人需缴纳的养老保险费率为8%，这部分费用将进入个人账户，单位承担的养老保险费率为16%，进入统筹账户，也就是说，如果你的月缴费基数为5000元，那么个人每月需缴纳的养老保险费用为5000元*8% = 400元。
2、医疗保险：个人需缴纳的医疗保险费率一般为2%，另加3元的大病统筹费用，单位承担的医疗保险费率为6%，以月缴费基数5000元为例，个人每月需缴纳的医疗保险费用为5000元*2% + 3元 = 103元。
3、失业保险：个人需缴纳的失业保险费率一般为0.5%，单位承担的失业保险费率为1.5%，以月缴费基数5000元为例，个人每月需缴纳的失业保险费用为5000元*0.5% = 25元。
我们来具体算一下个人每月需要承担的社保费用：
养老保险：400元
医疗保险：103元
失业保险：25元
总计：400元 + 103元 + 25元 = 528元
需要注意的是，这里计算的只是养老保险、医疗保险和失业保险的个人部分，工伤保险和生育保险是由单位全额承担，个人不需要缴纳。
上述计算结果是基于月缴费基数为5000元的情况，每个地区的缴费基数上下限都有所不同，具体缴费基数需根据个人上年度月平均工资来确定，如果个人上年度月平均工资低于当地缴费基数下限，则按缴费基数下限计算；如果高于当地缴费基数上限，则按缴费基数上限计算。
公司交社保个人承担的费用会因地区、缴费基数等因素而有所不同，为了更准确地了解自己每月需承担的社保费用，可以咨询当地的社会保险部门，或者查看单位发放的社保缴费明细。
需要注意的是，社保缴费对于个人来说是十分重要的，它关系着我们的养老、医疗、失业等各方面的保障，及时了解和关注自己的社保缴费情况，确保社保权益得到保障，是我们每个人都需要关注的事情，在日常生活中，我们也应该积极了解相关政策，为自己的未来做好规划。