在我国的社保体系中，灵活就业人员是一个特殊的群体，他们没有固定的单位，以打散工、**等形式为生，对于这部分人群来说，他们缴纳的社保是否可以退还呢？下面我们就来详细了解一下这个问题。
我们要明确的是，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，对于灵活就业人员来说，他们通常只需要参加养老保险和医疗保险，以下是对社保是否可以退的详细解答。
养老保险
灵活就业人员参加养老保险时，通常有两种缴费方式：一种是按照当地上年度在岗职工平均工资的一定比例缴纳，另一种是按照自己的收入水平缴纳，养老保险是否可以退还呢？
1、未达退休年龄死亡：如果灵活就业人员在未达到法定退休年龄时不幸死亡，其个人账户中的资金可以退还给其法定继承人。
2、出国定居：如果灵活就业人员选择出国定居，并放弃了我国国籍，可以申请退还个人账户中的资金。
3、重复缴费：如果灵活就业人员在不同地区或以不同身份重复参加养老保险，可以申请退还重复缴费的部分。
除以上情况外，养老保险一般是不允许退保的，即使停止缴费，个人账户中的资金也会一直保留，待达到法定退休年龄后，可以申请领取养老金。
医疗保险
医疗保险主要是为了解决参保人员看病就医的问题，灵活就业人员的医疗保险是否可以退还呢？
1、医疗保险个人账户：灵活就业人员参加医疗保险时，会建立个人账户，如果停止缴费，个人账户中的资金可以继续使用，但不再享受医疗保险待遇。
2、医疗保险统筹基金：医疗保险统筹基金部分，是用于支付参保人员医疗费用的，这部分资金无法退还。
医疗保险一般也不允许退保，停止缴费后，个人账户中的资金可以继续使用，但不再享受医保待遇。
以下是一些常见问题解答：
1、临时就业人员是否可以退还社保？临时就业人员与灵活就业人员类似，他们的社保通常也不允许退保，除非符合上述提到的特殊情况，否则无法退还。
2、如何办理社保退保手续？如果符合退保条件，可以携带相关证件（如身份证、户口簿、死亡证明等）到当地社保局办理退保手续。
3、社保退保需要多久时间？社保退保的手续相对繁琐，通常需要1-3个月的时间，具体时间以当地社保局的规定为准。
通过以上介绍，我们可以了解到，灵活就业人员的社保在一般情况下是不允许退保的，只有在特定情况下，如死亡、出国定居等，才能申请退还个人账户中的资金，在参加社保时，灵活就业人员需要充分考虑自身情况，慎重决定是否参保，也要关注相关政策，确保自己的权益得到保障。