社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活、防范和减轻社会风险而建立的一种社会保障制度，在上海市，社保个人每月需要缴纳的费用是根据上年度月平均工资来确定的，下面，就让我来为大家详细介绍一下上海市社保个人每月需要缴纳的费用及相关内容。
我们需要了解上海市社保的构成，上海市社保主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。
在了解具体费用前，我们要知道一个重要的概念——社保缴费基数，社保缴费基数是指参保人员计算缴费金额的依据，通常以上年度月平均工资为基础确定，如果参保人员的月平均工资低于上年度全市职工月平均工资的60%，则按60%计算；若高于300%，则按300%计算。
以下是具体费用计算：
1、养老保险：个人缴费比例为8%，单位缴费比例为16%，假设上年度全市职工月平均工资为10000元，参保人员的月平均工资为7000元，那么个人每月需缴纳的养老保险费用为：7000元 * 8% = 560元。
2、医疗保险：个人缴费比例为2%，单位缴费比例为10%，个人还需缴纳3元的大病统筹费用，继续以上面的例子，个人每月需缴纳的医疗保险费用为：7000元 * 2% + 3元 = 143元。
3、失业保险：个人缴费比例为0.5%，单位缴费比例为0.5%，根据上述例子，个人每月需缴纳的失业保险费用为：7000元 * 0.5% = 35元。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险费用由单位全额缴纳，个人无需缴纳。
综合以上计算，我们可以得出，以上述参保人员为例，个人每月需缴纳的社保费用总计为：
560元（养老保险）+ 143元（医疗保险）+ 35元（失业保险）= 738元。
需要注意的是，这里计算的社保费用仅作为参考，实际缴费金额会根据上年度全市职工月平均工资及个人月平均工资的变化而有所不同。
上海市社保政策还有一些相关规定，例如灵活就业人员可以参加社保，缴费比例和基数会有所调整等，如果您想了解更多关于上海市社保的政策和细节，可以关注上海市人力资源和社会保障局官网，或咨询当地社保部门。
社保是关系到每个人生活的重要保障，了解并按时缴纳社保费用，对我们的生活和未来都有着重要意义，希望以上介绍能帮助大家更好地了解上海市社保个人缴费情况。