社保，全称社会保险，是一种为保障公民基本生活、防范和减轻社会风险而设立的社会保障制度，在我国，社保制度主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种，社保具体是什么东西？它有哪些作用呢？下面就来为大家详细介绍一下。
社保的基本概念
社保是由政府主导，通过立法强制实施的一种社会保障制度，其主要目的是为了保障参保人员在面临生、老、病、死、伤、失业等风险事件时，能够得到基本的经济支持和社会服务，社保基金由政府、企业和个人共同筹集，遵循“风险共担、互助共济”的原则，为参保人员提供相应的保障。
社保的主要作用
1、养老保险
养老保险是社保制度中最重要的一部分，旨在保障参保人员在退休后能够享有基本的生活保障，养老保险的缴费年限和缴费基数直接影响退休后领取的养老金数额，通过参加养老保险，可以有效地解决退休后的经济来源问题，减轻家庭负担。
2、医疗保险
医疗保险是为了帮助参保人员应对疾病风险而设立的，参保人员在生病或住院时，可以按照规定报销一定比例的医疗费用，降低个人负担，医疗保险分为基本医疗保险和大病保险，可以为参保人员提供较为全面的医疗保障。
3、失业保险
失业保险旨在帮助失业人员在失业期间维持基本生活，促进其重新就业，符合条件的失业人员可以申请领取失业金，同时享受就业服务、职业培训等政策扶持。
4、工伤保险
工伤保险是为了保障参保人员在工作中因意外伤害或职业病导致身故、残疾或医疗时，能够得到相应的经济补偿和医疗救治，工伤保险的费用全部由企业负担，个人无需缴纳。
5、生育保险
生育保险是为了保障参保女性在生育期间的生活和医疗需求，生育保险待遇包括生育津贴和生育医疗费用报销，可以帮助家庭减轻生育负担。
社保的其他作用
1、社会稳定器
社保制度作为一种社会保障机制，有助于缓解社会贫富差距，维护社会稳定，通过风险共担，社保将全社会的力量凝聚起来，共同应对各种风险事件。
2、促进经济发展
社保制度的建立和完善，有助于提高人民的生活水平，增强消费能力，从而促进经济发展，社保基金的投资运作也为资本市场提供了长期、稳定的资金来源。
3、人力资源管理
社保制度为企业提供了一种有效的人力资源管理手段，通过为员工缴纳社保，企业可以吸引和留住人才，提高员工的工作积极性和忠诚度。
社保作为一种社会保障制度，对于维护国家稳定、促进经济发展、保障人民生活具有重要意义，对于我们每个人来说，参加社保可以有效地规避生活中的各种风险，为自己和家人提供一份保障，了解社保、参加社保，是我们每个人都需要关注的事情。