在职场中，社会保险是维护员工合法权益的重要保障，有些公司为了节省成本，不为员工缴纳社保，遇到这种情况，员工可以举报公司不交社保，举报公司不交社保需要准备哪些材料呢？以下是一些详细介绍，希望能帮助到有需要的朋友。
我们要明确举报公司不交社保的途径，可以通过以下几种方式进行举报：一是向当地劳动保障监察部门投诉；二是向当地社会保险经办机构举报；三是通过12333电话咨询服务进行投诉，以下是举报时需要准备的材料：
个人身份证明
在举报公司不交社保时，首先要提供自己的身份证明，通常需要提供身份证原件及复印件，这是为了证明举报人的身份，确保举报的真实性。
1、身份证原件：在提交举报材料时，需要出示身份证原件，以便工作人员核实身份。
2、身份证复印件：提交身份证复印件一份，要求字迹清晰，复印件上需注明“此复印件仅用于举报公司不交社保”。
劳动合同
劳动合同是证明员工与公司之间存在劳动关系的法律依据，在举报公司不交社保时，需要提供以下与劳动合同相关的材料：
1、劳动合同原件：如果劳动合同原件丢失，可以提供复印件。
2、劳动合同复印件：提交劳动合同复印件一份，要求字迹清晰。
工资条
工资条是证明员工工资收入的重要证据，也是计算社保缴费基数的重要依据，在举报公司不交社保时，需要提供以下与工资条相关的材料：
1、近期工资条原件：提供近三个月的工资条，以证明员工的工资收入。
2、工资条复印件：提交工资条复印件一份，要求字迹清晰。
工作证明
工作证明是证明员工在公司工作的依据，以下材料可以作为工作证明：
1、工作证：如果公司为员工发放了工作证，可以提供工作证原件及复印件。
2、工作服：如果公司为员工提供了工作服，可以提供工作服作为工作证明。
3、银行流水：提供近三个月的银行流水，证明工资发放情况。
其他证据
在举报公司不交社保时，以下证据可以作为辅助材料：
1、通讯记录：与公司负责人或人事部门沟通的通话记录、短信、微信聊天记录等。
2、证人证言：同事或其他知情人的书面证言。
3、照片、视频：反映公司不交社保情况的照片、视频等。
准备好以上材料后，可以通过以下方式进行举报：
1、亲自前往当地劳动保障监察部门或社会保险经办机构提交举报材料。
2、通过邮寄方式将举报材料寄送至当地劳动保障监察部门或社会保险经办机构。
3、通过12333电话咨询服务进行投诉。
在举报过程中，要保持冷静，积极配合工作人员的调查，一旦查实公司确实存在不交社保的行为，相关部门会对公司进行处罚，并为员工补缴社保，维护自己的合法权益，从举报公司不交社保开始，希望以上内容能对您有所帮助。