在我国的社保体系中，个人和公司共同承担着社会保险的责任，对于个人交社保的问题，是否需要承担公司那部分费用呢？以下将详细为您解答。
我们要了解社保的构成，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，养老保险、医疗保险和失业保险是由个人和公司共同缴纳的，而工伤保险和生育保险则由公司全额缴纳。
个人交社保时，是否需要交公司那部分，主要取决于以下几种情况：
全日制员工
对于全日制员工来说，社保费用由个人和公司共同承担，个人需缴纳的部分包括：养老保险、医疗保险和失业保险，这部分费用会从员工的工资中扣除，而公司则需承担剩余部分的养老保险、医疗保险、失业保险，以及全额的工伤保险和生育保险，全日制员工个人不需要交公司那部分社保费用。
灵活就业人员
灵活就业人员，如个体工商户、自由职业者等，由于没有固定的雇主，他们需要自行缴纳社保费用，在这种情况下，个人需承担原本应由公司和个人共同缴纳的社保费用，也就是说，灵活就业人员需要交公司那部分社保费用，但值得注意的是，个人可以根据自己的经济状况选择缴费基数，从而减轻一定的负担。
离职期间
员工在离职期间，如果想要继续缴纳社保，可以选择以灵活就业人员身份自行缴费，个人需承担原本应由公司和个人共同缴纳的社保费用，待找到新工作后，可以与新公司协商补缴离职期间的社保费用，由新公司承担公司部分的费用。
社保补缴
在某些情况下，个人可能需要补缴过去的社保费用，这时，如果补缴的是公司部分，个人是不需要承担的，但如果补缴的是个人部分，那么个人就需要全额缴纳。
以下是关于个人交社保的一些常见问题解答：
1、个人交社保有哪些好处？
个人交社保可以累计缴费年限，满足一定条件后，可以享受养老保险、医疗保险等社保待遇，个人交社保还有助于提高个人信用，为今后的生活和工作带来便利。
2、个人如何办理社保缴费？
个人可以前往当地的社会保险经办机构办理社保缴费手续，需携带身份证、户口簿等相关证件，填写相关表格，并选择缴费基数和缴费年限。
3、个人交社保可以享受哪些待遇？
个人交社保后，可以享受养老保险、医疗保险、失业保险等社保待遇，具体待遇标准根据个人缴费年限、缴费基数等因素确定。
个人交社保是否需要交公司那部分费用，主要取决于个人的就业状况，对于全日制员工来说，个人不需要交公司那部分费用；而对于灵活就业人员，个人需承担原本应由公司和个人共同缴纳的社保费用，了解这些规定，有助于我们更好地维护自己的权益。