社保，即社会保险，是我国为了保障广大劳动者在养老、医疗、失业、工伤、生育等方面的基本生活需求，建立的一种社会保障制度，工厂交的社保每月需要多少钱呢？这个问题涉及到多个因素，下面我将从社保的组成、缴费基数、缴费比例等方面为大家详细解答。
我们要了解社保的组成，我国的社会保险主要包括五种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老保险、医疗保险和失业保险由单位和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险则由单位全额缴纳。
我们来看缴费基数，社保缴费基数是指参保人员缴费工资的基数，通常以上一年度本人月平均工资为依据，如果本人上年度月平均工资低于当地上年度在岗职工月平均工资的60%，则按60%作为缴费基数；如果本人上年度月平均工资高于当地上年度在岗职工月平均工资的300%，则按300%作为缴费基数。
我们来看缴费比例，社保缴费比例是指单位和个人分别需要缴纳的社保费用占缴费基数的比例，以下是一般情况下的缴费比例：
1、养老保险：单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例为2%，个人缴费比例为1%；
4、工伤保险：单位缴费比例根据行业风险程度不同，一般为0.2%-1.9%；
5、生育保险：单位缴费比例为0.8%。
我们可以举例计算工厂交的社保每月多少钱。
假设某工厂员工小李的上年度月平均工资为5000元，当地上年度在岗职工月平均工资为4000元，根据规定，小李的缴费基数为5000元。
根据上述缴费比例，我们可以计算出：
- 养老保险：单位需缴纳5000元*20% = 1000元，个人需缴纳5000元*8% = 400元；
- 医疗保险：单位需缴纳5000元*10% = 500元，个人需缴纳5000元*2% = 100元；
- 失业保险：单位需缴纳5000元*2% = 100元，个人需缴纳5000元*1% = 50元；
- 工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，这里假设工伤保险缴费比例为1%，生育保险缴费比例为0.8%。
单位还需缴纳：
- 工伤保险：5000元*1% = 50元；
- 生育保险：5000元*0.8% = 40元。
小李每月需要缴纳的社保费用为：400元（养老）+ 100元（医疗）+ 50元（失业）= 550元。
而工厂每月需要为小李缴纳的社保费用为：1000元（养老）+ 500元（医疗）+ 100元（失业）+ 50元（工伤）+ 40元（生育）= 1690元。
需要注意的是，这里计算的只是小李一个人的社保费用，实际上工厂需要为所有员工缴纳社保费用，不同地区的缴费比例和基数可能有所不同，具体数额还需根据当地政策进行计算。