当我们辞职后，社保的续交问题便成了大家关心的话题，毕竟社保关系着我们的养老、医疗、失业等多方面的权益，辞职后如何自己续交社保？需要交多少钱呢？下面就来为大家详细解答。
我们要了解社保的构成，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，辞职后，我们需要续交的通常是养老保险和医疗保险，因为这两项保险与我们的日常生活息息相关。
如何自己续交社保？
1、养老保险
辞职后，我们可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳养老保险，具体办理流程如下：
（1）携带本人身份证、户口簿、银行卡等相关材料，到户籍所在地的社保局或街道劳动保障事务所办理参保登记手续。
（2）选择缴费档次，各地政策不同，通常有多个缴费档次供选择，档次越高，缴费金额越多，退休后领取的养老金也越高。
（3）按月或按年缴纳养老保险费，可以选择通过银行代扣、社保局窗口缴费等方式。
2、医疗保险
辞职后，我们可以参加城乡居民医疗保险，具体办理流程如下：
（1）携带本人身份证、户口簿等相关材料，到户籍所在地的社保局或街道劳动保障事务所办理参保登记手续。
（2）按年度缴纳医疗保险费，通常在每年的9月至12月期间缴纳下一年度的医疗保险费。
需要交多少钱？
1、养老保险
养老保险的缴费金额取决于缴费基数和缴费比例，以下是部分地区灵活就业人员养老保险的缴费档次及缴费比例：
（1）缴费基数：通常为上年度当地在岗职工平均工资的60%-300%。
（2）缴费比例：一般为20%。
以某地为例，假设上年度在岗职工平均工资为6000元，选择最低缴费档次（60%），则缴费基数为3600元，按照20%的缴费比例，每月需缴纳养老保险费720元。
2、医疗保险
医疗保险的缴费金额根据当地政策而定，通常分为个人缴费和政府补贴两部分，以下是部分地区城乡居民医疗保险的缴费标准：
（1）个人缴费：一般为每人每年200-400元。
（2）政府补贴：根据个人缴费档次，政府给予相应补贴。
以某地为例，假设个人缴费为每人每年300元，政府补贴为每人每年500元，则每年需缴纳医疗保险费300元。
辞职后自己续交社保的具体金额，需要根据当地的政策、缴费档次和缴费基数来确定，大家在办理过程中，可以咨询当地社保局或街道劳动保障事务所，了解详细信息。
提醒大家，社保关系着我们的切身利益，一定要按时足额缴纳，在辞职后，及时办理社保续交手续，确保自己的权益不受影响。