社保，作为我国一项重要的社会保障制度，为广大职工提供了养老、医疗、失业、工伤和生育等多方面的保障，养老保险是大家最为关心的话题，职工社保交满30年后能领多少养老金呢？下面就来为大家详细解答。
养老金的计算方式
我们要了解养老金的计算方式，养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分组成。
1、基础养老金：基础养老金的计算公式为（退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%，这里的“本人指数化月平均缴费工资”是指职工缴费期间的平均工资与退休时上年度在岗职工月平均工资的比值。
2、个人账户养老金：个人账户养老金的计算公式为个人账户累计储存额÷计发月数，计发月数根据职工退休时的人口平均寿命、本人退休年龄等因素确定。
3、过渡性养老金：过渡性养老金主要是针对我国养老保险制度从现收现付制向部分积累制转变过程中，对部分人群的一种补偿。
影响养老金的因素
1、缴费年限：缴费年限越长，养老金待遇越高。
2、缴费基数：缴费基数越高，养老金待遇越高。
3、社保个人账户累计储存额：个人账户累计储存额越多，养老金待遇越高。
4、退休时上年度在岗职工月平均工资：这个数据越高，养老金待遇越高。
具体能领多少养老金
以下是一个简化的例子，为大家计算一下职工社保交满30年能领多少养老金。
假设某职工从25岁开始工作，55岁退休，缴费年限为30年，在这期间，他的工资水平始终与当地在岗职工月平均工资相等。
1、基础养老金：（退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =（6000+6000）÷2×30×1% = 1800元
2、个人账户养老金：假设个人账户累计储存额为120000元，计发月数为139个月，则个人账户养老金为120000÷139 ≈ 864元
3、过渡性养老金：根据当地政策，假设为500元
该职工退休后每月能领取的养老金为1800+864+500 = 3164元。
注意事项
需要注意的是，以上计算仅为一个简化例子，实际计算中涉及的因素会更加复杂，不同地区的养老金计算方法和政策有所不同，具体数额还需根据当地实际情况进行计算。
职工社保交满30年后能领取的养老金数额，受到多种因素的影响，大家在关注养老金问题时，要结合自己的实际情况，了解当地政策，做好养老规划，养老保险作为一项长期的投资，对保障退休生活具有重要意义，希望大家都能重视养老保险，为自己的晚年生活提供充足的保障。