我国的社会保险制度，也就是大家常说的社保，是为了保障广大人民群众的基本生活，减轻社会负担而建立的一项重要制度，社保究竟是从什么时候开始在我国实行的呢？下面就来详细介绍一下。
我国社保制度的建立和发展，可以追溯到上世纪五十年代，1951年，我国颁布了《中华人民共和国劳动保险条例》，这是新中国成立后的第一部社会保险法规，标志着我国社会保险制度的初步建立，这部法规的出台，使我国广大劳动者在退休、疾病、工伤等方面得到了一定的保障。
在《劳动保险条例》实施的基础上，我国社会保险制度逐步完善，到了1978年，我国对原有的劳动保险制度进行了改革，颁布了《国务院关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》，这次改革进一步扩大了社会保险的覆盖范围，提高了保险待遇。
进入上世纪八十年代，我国的社会保险制度迎来了新的发展阶段，1986年，国务院发布了《国营企业实行劳动合同制暂行规定》，明确规定国营企业职工要参加养老保险、医疗保险、失业保险等，这一规定标志着我国社会保险制度开始向全面化、社会化方向发展。
以下是详细的历史节点：
1、1986年：上文提到的规定，社保开始全面发展。
2、1993年，我国对社会保险制度进行了进一步改革，发布了《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》，明确提出了建立社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。
3、1994年，为了加强医疗保险制度改革，国务院发布了《关于职工医疗制度改革的决定》，逐步推行职工医疗保险制度。
以下是社保具体实行的几个关键点：
- 1997年，我国开始实行统一的养老保险制度，进一步明确了企业和个人缴费比例。
- 1998年，国务院发布了《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》，标志着我国城镇职工基本医疗保险制度的正式建立。
- 1999年，国务院颁布了《失业保险条例》，进一步完善了失业保险制度。
以下是实施细节：
随着时间的推移，我国社保制度不断完善，逐步涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等五个方面，以下是几个重要点：
- 2003年，我国开始实施《工伤保险条例》，为工伤职工提供了更加有力的保障。
- 2005年，国务院对养老保险制度进行了调整，提高了养老保险待遇水平。
我国社保制度的实行始于1951年，经过几十年的改革与发展，已经形成了一个较为完善的体系，这一制度的建立和实施，为广大人民群众提供了有力的保障，对于维护社会稳定、促进经济发展具有重要意义，社保制度的不断完善，也体现了我国以人为本、关注民生的执政理念。