很多人在日常生活中可能会遇到持有多个社保卡的情况，比如换工作时，原单位已经办理了社保，而新单位又重新办理了社保，导致个人拥有两个社保卡，面对这种情况，该如何办理相关手续呢？下面就来为大家详细解答。
我们要明确一点，根据我国社保政策规定，一个人只能办理一个社保账户，因此持有多个社保卡是不被允许的，若发现自己有两个社保卡，应及时到相关部门办理合并手续，以下是具体的办理步骤：
第一步：梳理社保信息
在办理合并手续前，首先要梳理清楚两个社保账户的信息，包括参保地、参保时间、缴费情况等，这些信息可以通过当地社保局网站、社保服务热线或直接到社保局查询。
第二步：确定主社保账户
根据我国社保政策，需要确定一个主社保账户，另一个社保账户里的信息将被合并到主社保账户中，在确定主社保账户时，可以参考以下原则：
1、选择缴费时间较长的社保账户作为主账户。
2、如果缴费时间相同，则选择待遇较高的社保账户作为主账户。
3、如果待遇也相同，则选择个人意愿较强的社保账户作为主账户。
第三步：提交相关材料
准备好以下材料，前往主社保账户所在地的社保局办理合并手续：
1、身份证原件及复印件。
2、两个社保卡的复印件。
3、填写《社保账户合并申请表》。
4、若委托他人办理，还需提供委托书和被委托人的身份证原件及复印件。
第四步：办理合并手续
提交材料后，社保局工作人员会对材料进行审核，审核通过后，将为办理人办理社保账户合并手续，以下是合并过程中可能遇到的情况：
1、若两个社保账户的缴费年限可以累计计算，则合并后的缴费年限将累加。
2、若两个社保账户的缴费年限不能累计计算，则按照就高原则，选择待遇较高的社保账户。
3、若两个社保账户的缴费金额不同，合并后按照实际缴费金额计算。
第五步：领取新的社保卡
办理完合并手续后，原社保卡将被收回，办理人需要等待一段时间领取新的社保卡，新社保卡将包含合并后的所有社保信息。
需要注意的是，以下几种情况可能导致无法办理社保账户合并：
1、两个社保账户的参保地不在同一个统筹区，需要先将其中一个账户转移到另一个统筹区。
2、两个社保账户中，有一个账户存在欠费情况，需要先补缴欠费。
3、两个社保账户的个人信息不一致，需要先进行信息变更。
办理两个社保卡的合并手续需要一定的时间和精力，但为了确保自己的社保权益，大家还是要及时办理，在办理过程中，如遇到问题，可以随时向当地社保局咨询，以下是几点注意事项：
1、办理合并手续前，一定要确保已了解清楚两个社保账户的所有信息。
2、提交材料时，确保材料齐全、符合要求，以免影响办理进度。
3、办理过程中，保持与社保局的沟通，以便及时了解办理进度。
遵循以上步骤和注意事项，相信大家能够顺利办理两个社保卡的合并手续，在此过程中，若遇到其他问题，也可以向亲朋好友或专业人士寻求帮助。