如果你所在的公司突然停止了社保缴费，这无疑是个令人头疼的问题，社保对于我们每个人来说都至关重要，因为它关系到我们的养老、医疗、失业等多方面的福利，公司社保停缴后，个人应该如何补缴呢？以下是一些详细的方法和步骤。
我们要明确一点，社保补缴分为两种情况：一种是单位原因导致的欠费，另一种是个人原因导致的欠费，针对不同情况，补缴的方法也有所不同。
单位原因导致的欠费
1、了解情况：要弄清楚公司为何停止缴纳社保，可以通过与公司人力资源部门沟通，了解具体原因。
2、协商解决：若公司因经营困难等原因暂时无法缴纳社保，可以与公司协商补缴事宜，在此过程中，可以了解公司是否有补缴计划及补缴时间。
3、提交申请：向当地社保部门提交书面申请，说明公司欠缴社保的情况，并附上相关证据，如工资条、劳动合同等。
4、社保部门介入：社保部门会根据提交的申请和相关证据，对公司进行调查，若情况属实，社保部门会要求公司补缴欠费。
5、跟进进度：在社保部门介入后，要密切关注补缴进度，确保公司按时足额补缴社保欠费。
个人原因导致的欠费
1、自愿离职：若因个人原因离职，导致社保中断，可以按照以下步骤补缴：
（1）办理个人参保：携带身份证、户口簿、银行卡等相关材料，到当地社保局办理个人参保手续。
（2）选择缴费档次：根据个人经济状况，选择合适的缴费档次。
（3）补缴欠费：根据社保局提供的补缴金额，按时足额缴纳。
2、被迫离职：若因公司原因被迫离职，可以按照以下步骤补缴：
（1）申请仲裁：向当地劳动仲裁部门申请仲裁，要求公司补缴社保欠费。
（2）提供证据：向仲裁部门提供相关证据，如劳动合同、工资条、离职证明等。
（3）等待裁决：仲裁部门会根据双方提供的证据进行裁决。
以下是一些注意事项：
1、社保补缴有时间限制，根据我国相关政策，个人补缴社保的期限为3年，超过3年的部分不予补缴，务必在规定时间内完成补缴。
2、社保补缴过程中，可能会产生滞纳金，具体金额根据欠费时间和当地政策而定。
3、社保补缴完成后，要及时查询个人社保账户，确保补缴金额已到账。
4、若在补缴过程中遇到困难，可以寻求专业律师的帮助。
公司社保停缴后，个人补缴社保是一项复杂且繁琐的过程，但为了保障自己的合法权益，一定要及时了解相关政策，采取有效措施，确保社保待遇不受影响，在补缴过程中，要保持与社保部门、公司及相关部门的沟通，确保问题得到妥善解决。