上海作为我国的一线城市，其社会保障体系相对完善，社保缴纳比例及基数是广大上班族关心的问题，本文将为您详细介绍上海社保缴纳比例及基数的相关信息，帮助您更好地了解自己的社保权益。
我们要明确社保缴纳包括哪些部分，社保缴纳分为两部分：单位部分和个人部分，单位部分是指由用人单位承担的费用，个人部分则是由职工个人承担的费用。
上海社保缴纳比例
1、养老保险：单位承担比例为16%，个人承担比例为8%。
2、医疗保险：单位承担比例为10%，个人承担比例为2%，还需缴纳3元的大病统筹费用。
3、失业保险：单位承担比例为0.5%，个人承担比例为0.5%。
4、工伤保险：单位承担比例为0.5%，个人不承担费用。
5、生育保险：单位承担比例为1%，个人不承担费用。
需要注意的是，以上比例可能会根据国家政策调整而有所变动。
上海社保缴纳基数
社保缴纳基数是指计算社保费用的基数，通常以职工上一年度月平均工资为基础确定，上海社保缴纳基数的上下限每年会有所调整，以下为近年的大致范围：
1、下限：一般为上年度全市职工月平均工资的60%。
2、上限：一般为上年度全市职工月平均工资的300%。
具体数值方面，以下举例说明：假设上年度全市职工月平均工资为6000元，那么当年社保缴纳基数的下限为3600元（6000*60%），上限为18000元（6000*300%）。
在实际操作中，职工的社保缴纳基数会根据个人上一年度的平均工资来确定，如果低于下限，则按照下限计算；如果高于上限，则按照上限计算。
了解了以上信息，我们来看看具体的影响，假设某职工月平均工资为8000元，那么他的养老保险个人部分需缴纳：8000元*8% = 640元，单位部分则为：8000元*16% = 1280元。
上海社保缴纳比例及基数的了解，有助于广大职工明确自己的社保权益，更好地规划生活和未来，在实际生活中，大家还需关注相关政策调整，确保自身权益不受侵害，希望本文的介绍能对您有所帮助。