在职场生涯中，辞职换工作是很常见的事情，社保作为一项重要的社会福利，关系着我们的养老、医疗、失业等多方面的权益，辞职后如何自己续交社保，保障这些权益不受影响呢？以下就为大家详细介绍辞职后如何自己续交社保的问题。
我们需要明确一点，我国社保政策规定，个人可以以灵活就业人员的身份参加社保，这意味着，辞职后我们可以继续缴纳社保，享受相应的福利待遇。
办理社保续交手续
1、准备材料：在办理社保续交手续前，需要准备好以下材料：身份证原件及复印件、户口簿原件及复印件、银行卡、近期二寸白底免冠照片两张。
2、到当地社保局办理：携带上述材料，前往户籍所在地的社保局办理社保续交手续，需要注意的是，不同地区的具体要求可能有所不同，请提前咨询当地社保局。
3、填写申请表：在社保局领取《灵活就业人员参加社会保险申请表》，按照要求填写相关信息。
4、缴费：根据当地社保政策，选择合适的缴费基数和缴费档次，将社保费用存入指定的银行卡中。
社保续交时间
1、及时办理：辞职后，尽量在一个月内办理社保续交手续，以免影响社保待遇的享受。
2、补缴规定：如果辞职后未及时办理社保续交，可以申请补缴，但需要注意的是，补缴时间一般不超过三个月，超过三个月的，可能会产生滞纳金。
3、间断缴费：如果社保缴费间断超过三个月，部分地区可能会影响医保待遇的享受，建议在辞职后尽快办理社保续交手续。
注意事项
1、社保转移：如果辞职后到其他城市工作，需要办理社保转移手续，具体办理流程请咨询当地社保局。
2、养老保险：养老保险累计缴费满15年，达到法定退休年龄后，可以领取养老金，在续交社保时，要注意养老保险的缴费情况。
3、医疗保险：医疗保险需连续缴费满一定年限，才能享受终身医保待遇，辞职后，要确保医疗保险不断缴，以免影响待遇享受。
辞职后自己续交社保是一项非常重要的工作，了解相关政策，及时办理续交手续，才能确保我们的权益不受影响，在办理过程中，如遇到问题，可随时向当地社保局咨询，以便顺利完成社保续交，以下是几个常见问题解答：
1、辞职后可以自己缴纳社保吗？
答：可以，辞职后，可以以灵活就业人员的身份参加社保，自行缴纳社保费用。
2、辞职后多久内需要办理社保续交手续？
答：建议在辞职后一个月内办理社保续交手续，以免影响社保待遇的享受。
3、辞职后如何办理社保转移？
答：携带身份证、户口簿、银行卡等材料，前往当地社保局办理社保转移手续，具体流程请咨询当地社保局。
通过以上介绍，相信大家对辞职后如何自己续交社保有了更清晰的了解，在职场变动时，务必关注自己的社保权益，确保社保待遇不受影响。