社保，即社会保险，是我国为了保障广大人民群众基本生活的一种社会保障制度，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个险种，社保每个月交多少，又是怎么算的呢？下面就来为大家详细解答。
我们需要明确的是，社保缴费金额是根据个人工资收入和当地社保缴费基数上下限来确定的，每个地区每年的社保缴费基数上下限都有所不同，通常情况下，缴费基数下限为当地上年度平均工资的60%，上限为300%。
社保缴费的计算方式
1、养老保险：个人缴费部分通常为本人工资的8%，单位缴费部分为工资的16%。
2、医疗保险：个人缴费部分为本人工资的2%，单位缴费部分为工资的6%左右（具体比例因地区而异）。
3、失业保险：个人缴费部分为本人工资的0.5%，单位缴费部分为工资的1.5%。
4、工伤保险和生育保险：这两项保险费用由单位全额缴纳，个人不需要负担。
具体缴费金额的计算
以下是一个简单的计算示例：
假设某地区上年度平均工资为6000元，那么该地区社保缴费基数的下限为3600元（6000*60%），上限为18000元（6000*300%）。
若小明所在单位为其核定的工资为8000元，那么小明的社保缴费计算如下：
1、养老保险：小明个人缴费部分为8000元*8%=640元，单位缴费部分为8000元*16%=1280元。
2、医疗保险：小明个人缴费部分为8000元*2%=160元，单位缴费部分为8000元*6%=480元。
3、失业保险：小明个人缴费部分为8000元*0.5%=40元，单位缴费部分为8000元*1.5%=120元。
小明每个月需要缴纳的社保费用为：640元（养老）+ 160元（医疗）+ 40元（失业）= 840元。
注意事项
1、社保缴费基数上下限每年会有所调整，具体数值需参考当地政策。
2、不同的地区，社保缴费比例可能有所不同，具体以当地政策为准。
3、如果小明的工资低于缴费基数下限，那么他的社保缴费将按照缴费基数下限来计算；如果工资高于缴费基数上限，那么将按照缴费基数上限来计算。
社保缴费金额是根据个人工资收入和当地社保政策来确定的，了解社保缴费的计算方式，有助于我们更好地维护自己的权益，在实际操作中，如遇到问题，可咨询当地社保部门，获取更详细的政策解答。