在我国的社保体系中，企业职工的社保缴纳一直是一个重要的环节，关于大连地区企业职工从哪一年开始缴纳社保的问题，下面就来详细为大家解答一下。
我们要了解我国社保制度的发展历程，我国的社会保险制度建立于20世纪50年代，经过几十年的发展和改革，逐步形成了较为完善的社保体系，在这个过程中，企业职工的社保缴纳政策也在不断调整和完善。
大连作为我国的一个重要城市，其社保制度的发展也紧跟国家的步伐，据了解，大连市的企业职工社保缴纳始于上世纪90年代，是在1992年，大连市开始实施《大连市城镇企业职工养老保险暂行条例》，标志着大连市企业职工养老保险制度的正式建立。
此后，为了进一步完善社保体系，大连市在1995年开始实施《大连市城镇企业职工基本医疗保险暂行办法》，1996年实施《大连市失业保险条例》，1997年实施《大连市企业职工工伤保险暂行办法》，1998年实施《大连市企业职工生育保险暂行办法》，这些政策的实施，使得大连市企业职工的社保缴纳范围不断扩大，保障水平逐步提高。
在1992年开始缴纳养老保险之后，大连市的企业职工就需要按照规定缴纳社保，当时，社保缴纳的主要对象是国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、私营企业等各类企业的职工，随着时间的推移，社保缴纳政策逐渐覆盖到更多的人群。
企业职工社保缴纳包括以下几个部分：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险的缴纳，既减轻了职工在面临养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的压力，也保障了职工的基本生活。
企业职工如何缴纳社保呢？企业职工的社保缴纳是由企业和个人共同承担的，企业按照职工工资总额的一定比例缴纳社保，个人则按照本人工资的一定比例缴纳，这些缴纳的社保费用，将分别进入相应的社保基金，用于支付职工在养老、医疗、失业、工伤和生育等方面的待遇。
大连市企业职工从1992年开始缴纳社保，这一政策的实施为职工提供了有力的保障，随着我国社保制度的不断发展和完善，相信未来大连市企业职工的社保待遇还会得到进一步提高，在此过程中，广大职工要充分了解社保政策，按时足额缴纳社保费用，以确保自己在需要时能够享受到应有的待遇。