社保，即社会保险，是我国为了保障公民基本生活，由国家、单位和个人共同缴纳的一种社会保障制度，对于月薪8000元的员工来说，他们需要缴纳多少社保呢？以下将为您详细介绍。
我们需要明确的是，社保缴费基数是根据员工上一年度的平均工资来确定的，社保缴费基数有上下限的规定，如果员工的工资低于下限，则按最低缴费基数缴纳；如果工资高于上限，则按最高缴费基数缴纳，以下以我国某城市为例，来说明8000元月薪的社保缴纳情况。
养老保险
养老保险是社保中最重要的组成部分，根据规定，个人需缴纳8%的养老保险，单位需缴纳16%的养老保险，以8000元月薪为例，个人每月需缴纳养老保险：8000元*8% = 640元；单位每月需缴纳养老保险：8000元*16% = 1280元。
医疗保险
医疗保险包括基本医疗保险和大病统筹，个人需缴纳2%的基本医疗保险和3元的大病统筹，单位需缴纳10%的基本医疗保险，以8000元月薪为例，个人每月需缴纳医疗保险：（8000元*2%）+ 3元 = 160.03元；单位每月需缴纳医疗保险：8000元*10% = 800元。
失业保险
失业保险是保障失业人员基本生活的一种社会保险，个人需缴纳0.5%的失业保险，单位需缴纳1.5%的失业保险，以8000元月薪为例，个人每月需缴纳失业保险：8000元*0.5% = 40元；单位每月需缴纳失业保险：8000元*1.5% = 120元。
工伤保险
工伤保险是为了保障在工作中受伤或者患职业病的员工的一种社会保险，根据规定，工伤保险由单位全额缴纳，个人无需缴纳，以8000元月薪为例，单位每月需缴纳工伤保险：8000元*0.5% = 40元。
生育保险
生育保险是为了保障女员工在生育期间的基本生活和医疗待遇，根据规定，生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴纳，以8000元月薪为例，单位每月需缴纳生育保险：8000元*0.8% = 64元。
以下是总的计算：
个人每月需缴纳的社保总额：640元（养老）+ 160.03元（医疗）+ 40元（失业）= 840.03元。
单位每月需缴纳的社保总额：1280元（养老）+ 800元（医疗）+ 120元（失业）+ 40元（工伤）+ 64元（生育）= 2204元。
需要注意的是，以上计算仅为示例，实际缴费金额会根据所在城市的具体政策有所不同，随着工资水平的提高，社保缴费基数也会相应调整，具体缴费金额还需以当地社保部门的规定为准。
对于月薪8000元的员工来说，个人和单位需缴纳的社保总额约为3000多元，社保的缴纳，既是对个人权益的保障，也是对国家社会保障制度的支持，希望以上介绍能帮助您更好地了解社保缴费情况。