医保缴纳比例的计算方式，一直是大家关心的问题，医保作为一项重要的社会保障制度，关系到每个人的切身利益，医保缴纳比例究竟是如何计算的呢？下面，我就来为大家详细解答一下。
我们需要了解医保的构成，医保分为两部分，即基本医疗保险和大病医疗保险，基本医疗保险包括单位和个人两部分缴费，大病医疗保险则是由单位全额缴费，下面，我们将分别介绍这两部分的缴纳比例计算方式。
基本医疗保险缴纳比例
基本医疗保险的缴纳比例由单位和个人共同承担，单位和个人各自承担一定比例的费用，在我国，这个比例是由国家统一规定的。
1、单位缴费部分：单位按照职工工资总额的一定比例缴纳医保费用，这个比例通常为8%左右，但具体比例会根据各地的政策有所不同，某地区规定单位缴费比例为7.5%，那么单位就需要按照职工工资总额的7.5%来缴纳医保费用。
2、个人缴费部分：个人则按照本人工资的一定比例缴纳医保费用，个人缴费比例为2%左右，同样，具体比例也会根据各地政策有所差异，以某地区为例，如果个人缴费比例为2%，那么个人就需要按照本人工资的2%来缴纳医保费用。
大病医疗保险缴纳比例
大病医疗保险是基本医疗保险的补充，主要用于支付参保人员因患大病产生的医疗费用，大病医疗保险的缴纳比例由单位全额承担。
1、单位缴费部分：单位按照职工人数和当地大病保险筹资标准缴纳大病医疗保险费用，筹资标准通常由各地根据实际情况制定，某地区规定大病医疗保险筹资标准为每人每年120元，那么单位就需要为每位职工缴纳120元的大病医疗保险费用。
以下是一些具体计算示例：
假设某地区规定基本医疗保险单位缴费比例为7.5%，个人缴费比例为2%，某公司有100名职工，职工平均工资为5000元/月。
1、单位缴费部分：单位需缴纳的医保费用 = 职工工资总额 × 单位缴费比例 = 100 × 5000 × 7.5% = 37500元/月。
2、个人缴费部分：个人需缴纳的医保费用 = 本人工资 × 个人缴费比例 = 5000 × 2% = 100元/月。
我们看大病医疗保险：
假设某地区大病医疗保险筹资标准为每人每年1200元。
1、单位缴费部分：单位需缴纳的大病医疗保险费用 = 职工人数 × 筹资标准 = 100 × 1200 = 120000元/年。
通过以上介绍，相信大家对医保缴纳比例的计算方式有了更清晰的了解，需要注意的是，各地政策有所不同，具体的缴费比例和筹资标准可能会有所调整，在实际操作中，还需关注当地的政策动态，了解医保缴纳比例的计算方式，有助于我们更好地维护自己的权益。