公积金缴纳的基数上限是很多职场人士关心的问题，因为它直接关系到每个人的公积金缴纳数额，在我国，公积金缴纳基数上限是由各地政府根据当地职工平均工资水平来确定的，下面，我将为大家详细介绍2019年公积金缴纳的基数上限情况。
我们要明确公积金的概念，公积金，全称为住房公积金，是一种由单位和职工共同缴纳的住房储蓄金，主要用于解决职工购房、租房及还贷等方面的资金需求，根据我国相关政策规定，公积金的缴纳比例为职工上一年度月平均工资的5%-12%，单位和职工各自承担一半。
2019年，我国各地公积金缴纳基数上限有所不同，下面以几个具有代表性的城市为例进行说明。
1、北京：2019年，北京公积金缴纳基数上限为25401元，需要注意的是，这个数值是根据北京市2018年职工月平均工资确定的，具体计算方法为：上一年度职工月平均工资×3倍，北京市人力资源和社会保障局会定期公布职工月平均工资数据。
2、上海：2019年，上海公积金缴纳基数上限为21396元，与北京类似，这个数值也是根据上一年度职工月平均工资计算的，上海市人力资源和社会保障局会公布相关数据。
3、广州：2019年，广州公积金缴纳基数上限为21021元，同样，这个数值是根据广州市2018年职工月平均工资确定的。
4、深圳：2019年，深圳公积金缴纳基数上限为23809元，深圳的公积金缴纳基数上限也是根据当地职工月平均工资来确定的。
可以看出，2019年各地公积金缴纳基数上限存在一定差异，这主要与当地的经济发展水平、职工收入水平等因素有关，经济发达地区的公积金缴纳基数上限会相对较高。
公积金缴纳基数上限对职工有什么影响呢？公积金缴纳基数上限越高，职工的公积金账户每月计入的金额也就越多，这意味着，职工在购房、租房等环节可以使用的公积金贷款额度也会相应提高。
值得注意的是，虽然公积金缴纳基数上限对职工有一定的好处，但也要注意合理规划，因为公积金的缴纳比例是固定的，如果缴纳基数过高，可能会导致职工每月实际到手的工资减少，在调整公积金缴纳基数时，职工需要根据自己的实际情况和需求来做出合理选择。
关于公积金缴纳基数上限的政策，每年都可能有所调整，职工应关注当地政府及人力资源和社会保障部门发布的相关信息，以便及时了解政策变化，确保自己的权益得到保障。
2019年各地公积金缴纳基数上限是根据当地职工平均工资水平确定的，不同城市之间存在一定差异，了解公积金缴纳基数上限，有助于职工更好地规划自己的住房需求，在日常生活中，大家应关注相关政策动态，确保自己的权益。