感谢您提出这个问题，关于灵活就业和挂靠单位哪个更合适，以及医保交多久能用的问题，是很多人在就业过程中都会遇到的困惑，下面我将详细为您解答这两个问题。
灵活就业与挂靠单位
灵活就业，顾名思义，是指在工作时间、工作地点、工作方式等方面具有较高自由度的就业形式，这种就业形式包括**、自由职业、远程办公等，灵活就业的优势在于工作方式灵活，可以根据个人需求和时间来安排工作，但劣势是福利待遇相对较低，稳定性较差。
挂靠单位，是指个人在没有固定工作单位的情况下，将自己的社会保险关系挂靠在某个单位名下，由该单位代为缴纳社会保险，挂靠单位的优势在于可以享受较为稳定的社会保险待遇，但劣势是可能需要支付一定的挂靠费用。
哪个更合适？
1、灵活就业合适人群：如果您是追求工作自由度、希望根据自己的时间来安排工作的人，或者是一些特殊职业者（如作家、艺术家等），那么灵活就业可能更适合您，对于一些暂时找不到合适工作或者处于职业转型期的人来说，灵活就业也是一个不错的选择。
1、挂靠单位合适人群：如果您更看重社会保险待遇，希望享受较为稳定的医疗、养老等福利，那么挂靠单位可能更适合您，特别是对于一些家庭主妇、退休人员等，挂靠单位可以解决他们的社会保险问题。
医保交多久能用
以下是关于医保交多久能用的详细解答：
1、医保缴纳时间：根据我国相关政策规定，参加职工基本医疗保险的人员，达到法定退休年龄时，累计缴费年限达到国家规定年限的，可享受医保待遇，具体缴费年限如下：
- 男性：累计缴费年限满30年；
- 女性：累计缴费年限满25年。
2、医保使用时间：在医保缴纳达到上述年限后，即可开始使用医保，以下是具体使用时间：
- 门诊：从医保缴费次月起，可使用医保卡在定点医疗机构就诊、购药；
- 住院：从医保缴费次月起，可享受住院报销待遇。
以下是详细的使用指南：
（1）医保缴纳过程中：在医保缴纳过程中，如果遇到生病需要就诊，您可以正常使用医保卡就诊、购药，但需要注意的是，医保报销有一定的起付线和封顶线，超出部分需要个人承担。
（2）医保缴纳达到规定年限：当您的医保缴纳达到规定年限，即可享受医保待遇，在此期间，如果生病需要就诊，可以按照政策规定报销医疗费用。
（3）退休后：退休后，如果医保缴纳达到规定年限，可以继续享受医保待遇，您只需缴纳少量的大病统筹费用，即可享受住院报销待遇。
以上内容，以下是几点建议：
1、根据个人需求选择灵活就业或挂靠单位，如果您追求工作自由度，选择灵活就业；如果您看重社会保险待遇，选择挂靠单位。
2、注意医保缴纳年限，确保在法定退休年龄时达到国家规定的缴费年限，以便享受医保待遇。
3、充分了解医保政策，合理使用医保资源，为自己和家人提供更好的医疗保障。
希望以上解答能对您有所帮助，如果您还有其他问题，欢迎继续提问。